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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Public Cloud Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Public Cloud Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Public Cloud Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

122 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist absolut positiv, wertschätzend und kollegial. Man begegnet sich durchweg freundlich und kommt jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wege sind flach und Informationen werden grundsätzlich transparent geteilt. Durch das stetige Unternehmenswachstum gibt es zwar hin und wieder Themen, bei denen die Abstimmung etwas länger dauert, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist großartig und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Der gegenseitige Support und der Humor im Arbeitsalltag machen einfach Spaß.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flexibler Arbeitszeiten und kompleter Remote-Möglichkeiten lässt sich das Berufs- und Privatleben sehr gut vereinbaren. In Projektphasen kann es mal etwas mehr werden, dafür wird aber auch fair auf den Ausgleich geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte bringen einem großes Vertrauen entgegen und lassen viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Themen im Cloud-Bereich sind enorm vielseitig und man lernt stetig dazu. Gelegentlich bringen die dynamischen Strukturen etwas organisatorische Unruhe mit sich, aber die Aufgaben selbst bleiben dadurch extrem spannend.

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