Wo Techies moderne IT beraten…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Partner immer an den neuesten Themen dran und mit allen Tools versorgt, die es gerade gibt. Neue LLM‘s werden in kürzester Zeit über das eigene Portal für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Private Equity. Das sollte man wissen und verstanden haben.
Verbesserungsvorschläge
Wird intern besprochen, angenommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wie oft in der IT, sehr nette Leute. Die Branche wandelt sich unter Eindruck von KI und die PCG ist am Puls der Zeit, teils sogar davor. Man kann quer Beet mit allen Leuten Kontakt aufnehmen und wird herzlich aufgenommen. Bedingt durch Homeoffice liegt es an jedem selbst, wie die Kultur im Alltag ist.
Kommunikation
Sehr transparent und offen.
Kollegenzusammenhalt
Wer auf die Firmenparties geht und sich nicht im Remoteoffice versteckt findet haufenweise tolle Leute.
Work-Life-Balance
100% Remote und basierend maximaler Flexibilität. Mehr kann man nicht anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr modern. Wer eine Behörde sucht ist hier falsch. Die Firma wächst überproportional zum Markt und da rumpelt es halt auch mal. Wer entgegengebrachtes Vertrauen ausnutzt (im Homeoffice für einige scheinbar eine Einladung) ist auch schnell wieder weg…
Interessante Aufgaben
Unter den IT-Beratern ein sehr technisches und vom Stack her extrem modernes Unternehmen mit außergewöhnlich hohem Expertenlevel. Viele Vergleichbare Unternehmen sind in der Kritik einfach nur teuer und ineffizient zu sein. Hier wird abgeliefert.
Maximal zertifiziert auf Google, Azure, AWS und SAP in der Größe (ca 450 Mitarbeiter) gibt es sonst nicht in Europa.
Gleichberechtigung
Kein Thema. Hier wird nur aufs Ergebnis geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema. Hier wird nur aufs Ergebnis geschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltiges Verhalten Wert gelegt. Flüge werden nur im Notfall gebucht, oder wenn die Bahn es nicht wirklich darstellen kann.
Gehalt/Benefits
Es wird alles geboten, was es so gibt. Gehalt ist überdurchschnittlich und hängt an der Leistung. Von Kitagutschein über Jobrad bis Gym wird viel geboten und kann über ein eigenes Portal abgerufen werden. Ich beziehe alleine über die Benefits Mehrwerte von ca. 250€ netto im Monat.
Image
Intern: Teils etwas wackelig, da die Zeiten des Goldrauschs in der Branche etwas nachgelassen haben. Einige Kollegen müssen sich daran gewöhnen, dass wieder etwas mehr auf die Auslastung geachtet wird.
Extern: Bekannt als Speedboot, welches zwischen den großen Consultingtankern abliefert wenn es schnell und modern sein soll.
Gerade bei Enterprisekunden wird die PCG für die Führungsebene hinzugezogen, wenn es strategisch anspruchsvoller wird. Aus Vertriebsbrille noch völlig unbekannt in der Breite des Spektrums. Kunden die aus dem Silo heraus bedient wurden, wissen teils nicht welche anderen Services die verschiedenen Bereiche der PCG liefern können. Jedes Mal wenn das Portfolio nach ersten Projekte vorgestellt wird staunen die Kunden und platzieren gerne neue Themen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrierewege sind abhängig von eigenem Verhalten. Es ist nicht viel vorgegeben. Wachstumsbedingt geht viel. Wer mit Zertifikaten usw. zeigt, dass Ambitionen hoch sind bekommt Unterstützung.