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Publicare Marketing Communications GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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Publicare Marketing Communications GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
4,11
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
4,41
Kommunikation
4,36
Arbeitsbedingungen
4,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,44
Work-Life-Balance
4,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
4,52
Image
4,15
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 11 Bewertern Homeoffice bei 11 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 11 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 11 Bewertern Parkplatz bei 6 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsverhältnis ist stets von Vertrauen und absoluter Loyalität der Geschäftsführung und der Teamleitung gegenüber den Mitareitern geprägt. Fragen oder Probleme werden konstruktiv in regelmäßigen Feedbackgesprächen oder Teammeetings besprochen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden von Teamleitern und Geschäftsführung offen kommuniziert und u.U. auch im Team zur Dikussion gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kurz und knapp: Einen besseren Kollegenzusammenhalt, der oft auch in gemeinsamen privaten Events mündet, kann es kaum geben.

Interessante Aufgaben

Das bringt das Agentur-Leben automatisch mit sich: Von E-Mail-Marketing über Web-Development bis hin zu Eigenmarketing ist alles dabei. Wünsche eines jeden Kollegen werden angehört und, sofern machbar, auch berücksichtigt.

Kommunikation

In regelmäßigen Teammeetings werden aktuelle Themen rund um die Unternehmensentwicklung angesprochen und thematisiert: Welche internen Prozesse können verbessert werden? Wie ist die aktuelle Ressourcenlage? Was ist der Ausblick für die Zukunft?

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen "Jung" und "Alt" gemacht. Jeder Kollege kann sich mit seiner Erfahrung einbringen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für Spezialgebiete diverse Weiterbildungsmöglichkeiten - Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Job-Tickets und und Vermögenswirksame Leistungen runden die Leistungen ab.

Arbeitsbedingungen

Es gibt offene, helle Räume mit einer jeweils maximalen Besetzung von zwei Mitarbeitern - von Großraumbüro ist hier nichts zu spüren. Lediglich die fehlende Klimaanlage macht in heißen Sommermonaten etwas zu schaffen.

Work-Life-Balance

Trotz "Agentur"-Label bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Niveau. Überstunden gehören in Stoßzeiten natürlich dazu, bilden aber eher die Ausnahme.
Es wird Rücksicht auf die persönliche Situation eines jeden Einzelnen genommen, was bspw. in der Möglichkeit von Home Office oder Teilzeitmodellen mündet.

Image

Als Arbeitgeber zu empfehlen

Pro

Bei Publicare hat man sowohl als Berufseinsteiger als auch erfahrener Mitarbeiter unterschiedlichster Branchen und Zweige Chancen und Möglichkeiten, sich aktiv in die Unternehemensentwicklung einzubringen und so zum Geschäftserfolg beizutragen.
Der Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Projekten runden das Ganze ab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Publicare Marketing Communications GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Alle im Team bemühen sich um eine gute Zusammenarbeit. Natürlich gibt es immer einmal wieder kleinere Konflikte, für die aber immer ein konstruktiver Lösungsweg gefunden wird. Grundsätzlich ist der Umgang mit Problemen sehr offen - ob Chef, Teamleitung oder die Kollegen, wenn es Redebedarf gibt, hat immer jemand ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Die verschiedenen Teamleiter und der Chef sind immer ansprechbar. Entscheidungen werden in der Regel in Teammeetings offen angesprochen, erläutert und diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig ist. Das Verhältnis untereinander ist sehr freundschaftlich. In den Mittagspausen sitzt meistens das ganze Team zusammen und auch in der Freizeit unternimmt man schon einmal etwas miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man bekommt nicht nur Einblick ins E-Mail-marketing, sondern z.B. auch in Webdevelopment-Projekte und ins Online-Marketing. Das Einbringen von eigenen Ideen und Impulsen ist erwünscht.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings mit dem ganzen Team statt, in denen Neuigkeiten und Entscheidungen besprochen werden. Außerdem gibt es einen regelmäßigen Austausch in den Projektteams. Zusätzlich ist jeder Mitarbeiter einem Senior Consultant zugeordnet, mit dem er/sie im Projektgeschäft kaum Überschneidungen hat. In regelmäßigen Terminen mit diesem Kollegen hat man die Möglichkeit, Feedback zu geben, Probleme zu thematisieren oder Anregungen einzubringen. Zusätzlich zu den verschiedenen Meetings gibt es seit einiger Zeit eine Art firmeninternen Newsletter, in dem die Kollegen über ihre Projekte berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, Kollegen über 40 sind eher die Ausnahme. Grundsätzlich werden langjährige Mitarbeiter aber sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Im Traineeprogramm bekommt man eine intensive Einarbeitung: Man lernt super viel und bekommt den Freiraum, sich selbst Fachwissen anzueignen. Gleichzeitig wird man direkt auch in Projekte einbezogen und sammelt so direkt auch Projekterfahrung. Nach dem Traineeship hat man, je nach Projekt, die Möglichkeit, sich in verschiedene Fachbereiche einzuarbeiten. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es eher weniger klassische Aufstiegschancen. Mit der Zeit bekommt man aber immer anspruchsvollere Projekte und mehr Verantwortung übertragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehaltsniveau, auch im Traineeship.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, die als Einzel- oder Zweierbüros ausgelegt sind. Die meisten Büros haben Glaswände, sodass man auch in den Einzelbüros nicht das Gefühl hat, alleine zu sitzen. Trotzdem hat man die Möglichkeit, auch einmal die Tür zu schließen und sich zum Telefonieren, konzentrierten Arbeiten oder für Online-Meetings zurückzuziehen. Durch die großen Fenster, das viele Glas und die nicht vorhandene Klimaanlage ist es je nach Bürolage im Sommer aber manchmal extrem warm.
Die Technik ist sehr modern - jeder Mitarbeiter arbeitet über einen Laptop und hat einen zusätzlichen Monitor am Platz. Durch den Laptop ist man was Termine beim Kunden oder Home-Office-Tage super flexibel.
Die Büroküche ist so ausgestattet, dass man sich sein Mittagessen kochen oder warm machen kann. Es gibt außerdem für die Mitarbeiter Wasser, Kaffee, Obst, Müsli und Kekse.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind auf keinen Fall klassische Agenturzeiten. Im Vertrag steht eine 40-Stunden-Woche. Natürlich lassen sich Überstunden nicht immer vermeiden, wenn es die Auslastung zulässt, kann man sich dafür aber auch einen Ausgleich nehmen. Hierauf sollte man selbst ein Auge haben. Grundsätzlich ist man in der Agentur sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht und auch der ein oder andere Tag im Home-Office ist nach vorheriger Absprache ohne Probleme möglich. Dabei wird auch Rücksicht auf die familiäre Situation genommen. Urlaub kann in Absprache in den Projektteams genommen werden - hier sollte es natürlich nicht zu viele Überschneidungen geben.

Image

Auf jeden Fall als Arbeitgeber zu empfehlen.

Pro

In dieser kleinen Agentur sind auch Quereinsteiger gerne gesehen. Die Kollegen haben die unterschiedlichsten Fächer studiert, es gibt hier nicht "den" klassischen Lebenslauf. Der Einstieg ist im Projektmanagement, je nach Hintergrund, als Trainee oder als Account Manager möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Okt. 2013 (Geändert am 25.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation innerhalb des gesamten Teams, auch bei Problemen; dank der Teamgröße und flacher Hierarchien kurze Kommunikationswege; äußerst motivierter Chef mit Begeisterungsfähigkeit; Rückendeckung durch den Vorgesetzten bei Problemen/Fehlern; Rücksichtnahme und Verständnis bei privaten Ausnahmesituationen

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung und Vertrauen untereinander; auch mit den Mitarbeitern in der US-Niederlassung oder im Homeoffice direkten Kontakt und gute Zusammenarbeit; teilweise freundschaftliches Verhältnis, oft gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben, man kann eigene Ideen einbringen, Online-Marketing entwickelt sich ständig weiter und somit auch die Agentur

Kommunikation

Teamsmeetings; viel Arbeit in Teams; regelmäßige Besprechungen mit Teamleitern (sowohl zu Projekten/Kunden als auch zur eigenen Entwicklung)

Umgang mit älteren Kollegen

nicht viele Mitarbeiter in dieser Altersgruppe; grundsätzlich werden Mitarbeiter mit viel Erfahrung und langer Zugehörigkeit sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

innerhalb der Projekte besteht stets die Möglichkeit sich selbst und das eigene Fachwissen weiterzuentwickeln; aufgrund der Unternehmensgröße und flacher Hierarchien beziehen sich Karrieremöglichkeiten eher auf die inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung, weniger das Klettern auf der Karriereleiter; Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, man muss sich bloß selbst darum kümmern

Gehalt / Sozialleistungen

zusätzlich zum Gehalt Bonuszahlungen und weitere Extras wie Firmenhandy/-wagen, Ticket für ÖPNV, Müsli, Bio-Obst, Kekse, Kaffee, etc.

Arbeitsbedingungen

neuester Stand der Technik; helle, schöne Räume mit Einer- und Zweierbüros; Müsli, Bio-Obst, Kaffee, Kekse, Saft, etc.; Küche, um Mittagessen zuzubereiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf die Umwelt wird bei Verpackungen/Material geachtet, Müll wird getrennt; Ticket für ÖPNV für alle Mitarbeiter, mehrfach an wohltätige Organisationen gespendet (z.B. statt Weihnachtsgeschenken für die Kunden)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind angemessen (Überstunden liegen eher in der eigenen Motivation begründet), Urlaubsabsprachen laufen problemlos, Rücksichtnahme auf Mitarbeiter mit Familie (Elternzeit, Homeoffice, Arbeitszeiten, etc.)

Image

guter Ruf; ich empfehle unser Unternehmen bei Freunden und Bekannten gerne weiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

viel Druck von oben und den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie nur solange alles nach Wunsch läuft

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten nur für den eigenen Vorteil zusammen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern sehr - für alle Beteiligten -, dass aus einem begeisterten und dankbaren Feedback vor Ort in dieser späten Nachbetrachtung nach fast einem Jahr eine wenig konstruktive Bewertung entstanden ist und ein engagiertes wie positives Team diskreditiert wird.


Human Resources
Publicare Marketing Communications GmbH

  • 18.März 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt innerhalb des Teams.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können zu großen Teilen aktiv mitgestaltet und entwickelt werden.

Karriere / Weiterbildung

Einsteiger erhalten eine sehr intensive Betreuung. Weiterbildungen werden nach Abstimmung mit dem Arbeitgeber gezahlt - müssen jedoch eigenständig organisiert werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume, neueste Technik, guter Kaffee, frisches Obst, Müsli & Säfte - alles inklusive

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ÖPNV für alle Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur angenehme Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,50
Image
4,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, wohlwollend, wenig Karrierekrampf.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef nimmt sich Zeit für Fragen, Nöte und Probleme. Er gibt viel Raum für die Gestaltung der eigenen Arbeit/Projekte und die Möglichkeit neue Dinge in die eigene Arbeit/Projekte einzubringen. Qualität ist wichtig und stets gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes kollegiales Verhalten - auch in Stresszeiten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind von Anfang vielfältig und komplex. Aufgrund der Größe der Agentur darf der Angestellte einen Kunden oft in vielfacher Art und Weise betreuen. Übergreifendes und vernetztendes Arbeiten ist notwendig - was dann sich den Spass bringt.

Kommunikation

Es wurde im umfassenden und ausreichenden Sinne kommuniziert im Team und auch zwischen Geschäftsführung und Team.

Karriere / Weiterbildung

Wenn gewünscht und angesprochen, sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildung, firmeneignes Einstiegsprogramme für Trainees vorhanden, danach eher externe Angebote suchen ...

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich gute Bezahlung, Bonuszahlungen

Arbeitsbedingungen

Super Lage, schöne Räume, schlichtes klassisches Design, top Computer ...

Work-Life-Balance

laut Vertrag eine 40-Stunden-Woche, meist Überstunden, doch sehr gute Möglichkeit für ggf. Home-Office oder mal eine lange Mittagspause (Arztbesuch ect.)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Apr. 2012 (Geändert am 12.Apr. 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Dank flacher Hierarchien sind Abstimmungs- und Feedbackwege kurz und unkompliziert. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr – konstruktive Kritik ist gewünscht, wird angenommen und Probleme angegangen. Wenn mal ein Fehler passiert, steht die Geschäftsleitung hinter einem.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt zeichnet das Publicare-Team besonders aus. Ganz nach dem Motto „Einer für alle und alle für einen!“ ist die Zusammenarbeit vorbildlich. Sie ist geprägt von einer Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Der starke Team-Geist ist jedoch kein Hindernis für das individuelle Vorankommen.

Interessante Aufgaben

Der Fokus der Agentur liegt auf E-Mail-Marketing. Daneben gibt es jedoch ein breites Spektrum an Projekten in anderen Bereichen, bspw. Website-Projekte inkl. SEO u. SEM, Online-Marketing, MultiChannel-Kampagnen, Database-Marketing u.v.m. Man hat die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen zu spezialisieren und weiterzubilden. Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und lernt auch nach Jahren im Business immer weiter dazu.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team gestaltet sich sehr unkompliziert. Auch externe Mitarbeiter sind u.a. über (Video-)Chat sehr gut eingebunden. In regelmäßigen Meetings wird sich über aktuelle Projekte und Neuigkeiten ausgetauscht.

Karriere / Weiterbildung

Die flache Hierarchie steht im Gegensatz zu einer klassischen Karriere.
Jedoch gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich zu spezialisieren und mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehaltsniveau inkl. Bonuszahlung und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Doppel- bzw. Einzelbüros. Eine kleine Küche mit Theke als zentraler Treffpunkt fürs Kollegium. Technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit.
Besonders zu erwähnen sind die zusätzlichen Annehmlichkeiten, wie Kaffe, Kaltgetränke, Bio-Obstkorb, Müslibar, Kekse und Kuchen.

Work-Life-Balance

Den typischen „9 Uhr bis 15 Uhr“-Job findet man hier nicht, genauso wenig wie eine Stechuhr. Die tatsächlichen Arbeitszeiten hängen dynamisch vom Arbeitsaufkommen ab - wobei sich jeder Kollege selbst organisiert. Diese Flexibilität bietet somit einiges an Freiheit - setzt aber auch Disziplin voraus. Gerade für mich als Familienvater erleichtert es den Spagat zwischen Arbeit und Familie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,25
Image
4,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.März 2012 (Geändert am 29.März 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird kein zu großer Druck aufgebaut und es ist immer mal möglich direkt mit dem Chef bestimmte Dinge zu besprechen

Kollegenzusammenhalt

Fast eine WG-artige Atmosphäre, sehr kollegial

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind weitgehend interessant und man lernt sehr viel. Das hat mir auf jeden Fall sehr beim Schritt in die Selbständigkeit geholfen.

Kommunikation

Regelmäßiges Team-Meeting, der Informationsfluss ist sehr gut, u.a. auch Dank der zentralen Küche

Karriere / Weiterbildung

Man hat gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, allerdings sind die Aufstiegschancen eher begrenzt auf lange Sicht

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war zufrieden, gutes Grundgehalt, normalerweise auch Weihnachtsgeld und Bonus.

Arbeitsbedingungen

Hauptsächlich Einzel- und Doppelbüros (Glaskästen), was sehr angenehm ist, wenn man telefoniert oder nachdenken muss. Die Räumlichkeiten sind sehr neu und modern.

Work-Life-Balance

Drei Wochen Urlaub am Stück sind überhaupt kein Problem, die Arbeitszeiten sind recht angenehm und nicht mit anderen Agenturen zu vergleichen.

Image

Das Unternehmen ist eher nur Brancheninsidern bekannt. Empfehlen würde ich das Unternehmen durchaus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.März 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Kleinere Differenzen werden oft zunächst nicht angesprochen und kommen erst nach einer Weile heraus. Wird Kritik dann aber geäußert zeigen sich alle Kollegen aufnahmebereit und gehen ernsthaft damit um.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ausführlich begründet. Widerspruch wird angenommen und fließt auch in die abschließende Entscheidungsfindung ein. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Fehler werden akzeptiert und ein kritischer und offener Umgang mit der eigenen Arbeitsweise gefordert.

Kollegenzusammenhalt

In Zeiten mit sehr hoher Arbeitslast übernehmen Kollegen Aufträge der anderen um diese zu entlasten. Durch von der Agentur initiierte gemeinsame Aktivitäten wird das Zusammengehörigkeitsgefühl bewusst gefördert.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat ein breites Aufgabenspektrum um den Schwerpunkt E-Mail herum. Man hat auch die Möglichkeit sich in komplett neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Eigene Vorschläge zur Arbeitsgestaltung sind erwünscht.

Kommunikation

Teamintern ist die Kommunikation sehr gut wenn es um Projektabsprachen oder ähnliches geht. Rückmeldung über die eigene Arbeitsweise wird nicht regelmäßig gegeben, kann aber jederzeit eingefordert werden.

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle ob Mann oder Frau. Auch das Alter ist für den Umgang miteinander und die tägliche Arbeit irrelevant.

Karriere / Weiterbildung

Karriere besteht darin, sich in diversen Fachgebieten fortzubilden bzw. sich komplett neu einzuarbeiten. Die klassische Karriereleiter gibt es so nicht. Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt für die Branche. Es werden auch Bonusse geboten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlicht gehaltene, helle Einzel- und Doppelbüros. Ungestörtes Telefonieren mit Kunden ist ohne weiteres möglich. In Doppelbüros wird auch Rücksicht auf Termine genommen. Außerdem: Herd, Mikrowelle, gemeinsamer Kühlschrank. Leider keine Klimaanlage.

Work-Life-Balance

Beim Urlaub muss lediglich auf zu große Überschneidungen mit den Kollegen geachtet werden. Es können längere Zeiten am Stück genommen werden und Familien werden ebenfalls berücksichtigt.

Image

Würde ich auf jeden Fall als Arbeitgeber empfehlen.

Pro

Es wird stark auf ein gutes Betriebsklima geachtet was es auch neuen Kollegen sehr leicht macht sich zu integrieren. Der Umgang miteinander ist auf allen Ebenen sehr offen. Jeder arbeitet sich in viele verschiedene Themengebiete ein so dass die Arbeit abwechslungsreich und fordernd bleibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.März 2012 (Geändert am 30.März 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist i.d.R. positiv und entspannt. Es gibt "Stoßzeiten" mit viel Stress und das merkt man auch im Team, wenn z.B. die gemeinsamen Mittagspausen wegfallen, aber eigentlich ist das Arbeitsklima angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Viel Teamarbeit, man kann bei Problemen immer einen Kollegen fragen und wird freundlich unterstützt. Dank häufiger Videokonferenzen werden auch Kollegen im Homeoffice oder der US-Niederlassung gut integriert. Sehr positiv: trotz Frauenüberschuss kein "Zickenkrieg".

Interessante Aufgaben

Fokus der Agentur ist klar auf E-Mail-Marketing, das könnte mit der Zeit eintönig werde - zum Glück kann man immer auch in andere Geschäftsfelder reinkommen und auch an großen Multichannel-Projekten arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut. Manchmal ist die Kommunikation "von oben" etwas spärlich/zeitverzögert.

Gleichberechtigung

Männliche und weibliche Kollegen werden unterstützt, Elternzeit zu nehmen. Der Wiedereinstieg wird leicht gemacht. Stundenzahl und Aufgaben können den individuellen (familiären) Bedürfnissen angepasst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, weil der Altersdurchschnitt bei ca 30 Jahren liegt. Die wenigen älteren Kollegen verstehen sich gut mit den jüngeren und profitieren von familienfreundlichen flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher wenige klassische "Aufstiegschancen". Aber man kann sich immer in neuen Bereichen fortbilden, bekommt mit der Zeit neue Arbeitsfelder und mehr Kunden- und Projektverantwortung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und jährliche Bonuszahlungen.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Räume, viel Glas. Leider im Sommer manchmal zu hell und zu warm. Ausstattung und Technik sind sehr modern. Man sitzt in Einzel- oder Doppelbüros, daher ist die Lärmbelästigung gering.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, idR 40-Stunden-Woche plus ggf. ein paar Überstunden, für die man flexibel Ausgleich nehmen kann (falls man dafür Zeit findet).
Gute Rücksichtnahme auf Kollegen mit Kindern. Es ist kein Problem, später/früher zu arbeiten oder im Homeoffice zu bleiben, wenn z.B. das Kind krank ist oder die Kita streikt.

Image

Kleine Agentur, kaum jemand kennt bislang den Namen, so dass man mit der Arbeit hier nicht gut prahlen kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PubliCare Marketing Communications GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in