Absolut nicht zu empfehlen, schlechtes Leadership, ohne Vision und Selbstreflexion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sapient in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- aktuell keine positiven Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten, insbesondere aktuelles "Leadership"
- Konsequenzen ableiten (macht keinen Sinn aktuelles Leadership zu halten und junge Kollegen gehen zu lassen, so verschärft sich das Problem immer mehr)
- Mitarbeiterentwicklung
- Offenheit
- Kommunikationsfähigkeit
- Vielfalt der Aufgaben, bzw. generell keine interessante Tätigkeiten vorhanden
- Transparenz
Verbesserungsvorschläge
- Austausch des "Leaderships"
- Entwicklung einer Vision für 2021
- Feedback und Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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