165 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
165 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sapient GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No strategy, not enough transparency, poor guidance in promotion
Verbesserungsvorschläge
Transparency in promotion processes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit engagierten Teams und interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sapient GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair und real am Wohl der Mitarbeiter interessiert, gute Bezahlung und Umgang mit Mitarbeitern verschiedenster Hintergründe.
Viele Programme zur Mitarbeiterförderung - und auch so etwas wie "Work your World" - einige Zeit in seinem aktuellen Projekt remote von einem Office im Ausland weltweit aus arbeiten können, um andere Länder und Kulturen kennen zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind gut - aber nicht oft hat man die Gelegenheit, sie zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strong people, great engineering, but Europe craft leadership feels too fragmented.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sapient GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Smart colleagues, strong engineering talent, and the chance to build scalable products for large clients
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too much fragmentation across Europe, and craft topics sometimes lack clear ownership and visibility
Verbesserungsvorschläge
Build a stronger unified craft presence in Europe, with clearer strategy and measurable engineering excellence outcomes
Arbeitsatmosphäre
Day to day work is mostly positive, especially when teams have trust and autonomy
Image
Externally the brand is strong, but the open source and tech community trust is not always high
Work-Life-Balance
Work life balance depends heavily on the client and program setup
Karriere/Weiterbildung
There are learning opportunities, but you often need to push them yourself
Gehalt/Benefits
Compensation is okay, but not always competitive for senior technical leadership roles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability topics exist, but delivery pressure often wins over long term thinking
Kollegenzusammenhalt
Collaboration is strong and people help each other even across countries and roles
Umgang mit älteren Kollegen
Experience is respected, and senior people are trusted to lead and shape direction
Vorgesetztenverhalten
Leadership quality is mixed, but good leaders enable ownership and focus on outcomes
Arbeitsbedingungen
Conditions are generally solid, but processes and tooling can feel heavy
Kommunikation
Communication works well inside teams, but wider alignment can be slow and unclear
Gleichberechtigung
Equality is taken seriously, but execution depends on local leadership and priorities
Interessante Aufgaben
Projects are technically interesting and often large scale with real complexity
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Guter Arbeitgeber, tendiert aber mehr und mehr Richtung Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sapient GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sympathische Leute, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne tools und Prozesse: Reisen buchen und abrechnen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es schon, man muss sich aber selbst drum kümmern und für Beförderungen vor allem auch gut selbst verkaufen bzw. "visible" sein, oder auf dem richtigen Projekt.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Üblichen in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro ja, bei den Kunden/Projekten ist man allerdings nicht wählerisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell nicht diskriminierend. Allerdings gibt es kaum ältere Kollegen und es werden auch nur Jüngere eingestellt, keine 50+.
Vorgesetztenverhalten
Prima so lange alles gut läuft. Wenn es aber mal schlecht läuft und Mitarbeiter entlassen werden ist es nicht mehr ganz so prima. Insgesamt aber immer noch über dem Durchschnitt würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, Klima im Sommer, Rechnerausstattung: hat definitiv noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Gemischt, kommt immer aufs Projekt an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nicht auf dem richtigen Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DNA der glob. Org.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In DE nicht offen und ehrlich. Leute "verschwinden" plötzlich. An den Werten hält sich die Führungsebene nicht. Scheinbar gelten sie nur für die MA.
Verbesserungsvorschläge
Austausch Management und bessere Ausrichtung an die glob. Org.
Arbeitsatmosphäre
zwischen MA sehr gut. Führungskräfte teilw. sehr schlecht
Image
einfach in DE unbekannt. Global gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut, so lange es nichts kostet. Es gibt aber viele Formate. Karriere so gut wie unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt schon, dass sie nicht so richtig willkommen sind.
Arbeitsbedingungen
recht rückschrittlich. Vor allem für eine Tech-Firma.
Kommunikation
in einigen Bereichen viel zu viel, so dass es nervt. In anderen, wichtigen Bereichen, z.B. wenn es um MA geht, intransparent.
Interessante Aufgaben
Auf der Website sieht alles toll aus. In DE passiert aber so gut wie nichts.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Good firm to explore multiple facets
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Variety and plurality in the engagements and projects possible
- High opportunity to determine your own path
- A lot of trust in employees
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Decision-making process sometimes a bit unclear
- Occasional colliding interests between departments not always solved
Verbesserungsvorschläge
- Improving some of the lengthy administrative processes (e.g HR, accounting or invoicing)
- Reworking departments split to avoid numerous tasks / skills overlaps leading to conflicts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geile Unternehmenskultur, großartige Menschen - Wenn du bereit bist zu wachsen, bist du hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenswerte:
- Engaging with Openness
- Learning Mindset
- Inclusive Collaboration
- Embracing the Future
- Partering for Client Impact
stehen bei (Publicis) Sapient nicht nur einfach auf der Webseite, sondern werden wirklich täglich gelebt.
Ich habe zuvor in einigen mittelständischen Unternehmen und Konzernen gearbeitet, eine Kultur wie bei Sapient habe ich noch nie erlebt. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend, respektvoll und supportive. Jeder wird darin bestärkt seine Meinung zu teilen, nicht nur untereinander, sondern auch dem Kunden & Partnern gegenüber sehr ehrlich zu kommunizieren und zwar auf eine sehr respektvolle Art. Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei der Weiterentwicklung, z.B. in dem bei der Zusammenstellung der Projektteams daraufgeachtet wird, dass Kollegen so kombiniert werden, dass sie voneinander etwas lernen können. Es wird kontinuierlich Feedback eingefordert und auch gegeben. Das Angebot an Trainingsprogrammen sehr groß und es wird die Zeit eingeräumt, um diese zu nutzen.
(Inclusive Collaboration siehe Beschreibung "Gleichberechtigung".)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv besser als in den meisten Beratungsunternehmen. Je nach Projekt, kommt es auch mal zu Überstunden. Insgesamt ist es sehr human.
Vorgesetztenverhalten
Für mich fühlt sich mein Vorgesetzer gar nicht an wie ein Vorgesetzer, sondern wie ein Coach!
Vor Entwicklungsgesprächen holt sich der People Manager (Vorgesetzer) Feedback von Kollegen ein, mit denen der Managee arbeitet - das ist eine super Basis für ein Gespräch, denn so wird nicht nach der persönlichen Wahrnehmung des Vorgesetzen über Themen gesprochen, sondern auf Basis unterschiedlicher Perspektiven. Gemeinsam werden sehe konkrete Maßnahmen für die Erreichung von vereinbarter Zielen definiert.
Gleichberechtigung
Bei (Publicis) Sapient wird Vielfalt großgeschrieben - das Unternehmen ist in jeglicher Hinsicht sehr multikulturell. Denn je unterschiedlicher Personen & Perspektiven sind, desto besser sind die Diskussionen und damit auch die Ergebnisse. Aber nicht nur deshalb wird hier Gleichberechtigung & Vielfalt großgeschrieben, es ist auch möglich sich im Unternehmen für unterschiedliche Themen in Communities einzusetzen (z.B. Egalité, Viva Women etc.) und gemeinsam etwas zu bewirken.
Auch spielt es keine Rolle auf welchem Level ein Mitarbeiter ist, ob Werkstudent, Praktikant oder Director, hier wird jede Meinung gehört und gezählt.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Umbruch = Chancen, Veränderungen & Motivation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles, was ich hier bisher erlebt habe, war Motivation und Engagement. Keiner der negative Vibes verstreut, Support an jeder Ecke, humane Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Bisher top - noch ist keiner neben mir im Office nach 19 Uhr heim
Gehalt/Benefits
Gutes und faires Gehalt; Job-Ticket o.ä. wäre wünschenswert, ist aber wohl schon in Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Reisetätigkeiten weiterhin auf das notwendige beschränkt werden, kann ich keine negativen Aspekte sehen. Mülltrennung, wenig Papiernutzung & Weiteres sind Basics, die alle da sind.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung kann erweitert werden; Ansonsten ist es aber recht einfach, neue bzw. weitere Assets anzufragen. Office ist gut ausgestattet, hat aber noch etwas Luft nach oben.
Kommunikation
Transparent, zügig und freundlich. Sehr international (amerikanisch) geprägt. Man merkt, dass Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation getroffen werden. Ein Punkt Abzug, da noch nicht am Ziel ;)
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digitalberatung mit kreativem Hintergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sapient GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und kreative Atmosphäre, bei der man auch die Möglichkeit hat eigene Interessen zu verfolgen.
Work-Life-Balance
Für mich absolut in Ordnung. Die Arbeitszeiten werden i.d.R. eingehalten - vor allem zählen die Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich immer eine sehr gute und transparente Kommunikation zwischen den Kollegen erlebt. Insbesondere wird vom Arbeitgeber eine positive und ermutigende Arbeitsatmosphäre geschafft (z.B. Core Value Awards)
Arbeitsbedingungen
Tech Equipment ist super - an allen Standorten gibt es auch Extramonitore, was ich als absolute Pflicht erachte für Digital-Beratung (aber nicht überall gegeben, wie ich in vorige Arbeitsstelle gesehen habe). Die Tech-Ausstattung ist sehr restriktiv (keine Adminrechte) was ich für manche Bereiche etwas hinderlich finde.
Kommunikation
Sehr transparent. Einmal wöchentlich gibt es einen Zoom Call in dem alle relevanten Information präsentiert werden, wie aktuell gewonnene Projekte, Staffing Situation
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Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Vergangenheit waren Mitarbeiter keine Ressourcen, heute leider schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von oben, Kosten zu sparen (egal was)
Verbesserungsvorschläge
Wieder den Mensch in den Vordergrund stellen; Email-Flut eindämmen; Weiterleitung von Emails am Wochenende und im Urlaub aufs Handy verhindern; vernünftiges Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter, die die Mitarbeiter nach Wunsch einsetzen können;
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und man freut sich immer, wenn man wieder mal ins Büro kommt
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war mal besser
Work-Life-Balance
Wenn man keine Karriere anstrebt passt es; allerdings Karriere und Teilzeit lässt sich leider nicht wirklich vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für fachbezogene externe Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Insgesamt alles OK
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und sehr gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Fair und OK, aber auch die Vorgesetzten stehen unter enormen Druck
Arbeitsbedingungen
Es wird an allem gespart; Trainings nur die von der Firma angebotenen Trainings; Zeit, nur wenn man dies zusätzlich zu der "normalen" Arbeit schafft.
Kommunikation
1000 unnötige Emails, viele reply to all Emails, die einen nicht tangieren;
insgesamt wird der Ton immer härter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Publicis Sapient durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Publicis Sapient als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 192 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 192 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Publicis Sapient als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.