Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima und der Zusammenhalt der Mitarbeiter unterhalb der Führungsebene ist sehr gut.
Die überwiegende Zahl der Mitarbeiter im Außendienst hat kaum die Möglichkeit durch Ihre Arbeit auch nur eine Mindestsumme an notwendigen Einnahmen zu erzielen. Daher ist die Fluktuation in dem Bereich sehr hoch.
Die Mitarbeit an der Herstellung von innovativen Produkten macht einfach Spaß.
Es ist eine erfüllte Arbeit, die im Team erfolgt.
Hier fällt mir nichts ein.
Schön wäre, wenn sich der Senior endlich zurück zieht und die MitarbeiterInnen in Ruhe ihre Arbeit erledigen können.
Abteilungsleiter erkennt Leistungen an, könnte aber gelegentlich mehr loben.
Die Firma ist einer der Marktführer in der Branche und hat ein positives Image.
Urlaubsanträge wurden mir bisher immer genehmigt. Flexibele Arbeitszeiten mit elektr. Zeiterfassung.
Weiterbildung wird unterstützt, ist gewünscht und wird gefördert.
Alles Zahlungen pünklich mit VL, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unterstützung bei der privaten Altersversorgung.
Mülltrennung erfolgt, ansonsten habe ich keine Informationen.
Gutes Team. Toller Zusammenhalt, der eine hilft dem anderen.
Es gibt langjährige MitarbeiterInnen, alle werden gleich gefördert und haben die Chance auf Weiterbildung.
Faire Behandlung. Bei Lösung von Problemen findet meine Stimme Gehör.
Hard- und Software immer auf dem neusten Stand. Trotz Großraumbüro ruhige und angenehme Atmosphäre.
Es gibt regelmäßigen Austausch im Team.
MitarbeiterInnen haben gleiche Aufstiegschancen.
Große Entscheidungsfreiheit in meinem Kompetenzbereich.
Als langjährige Mitarbeiterin bin ich mit meinem Arbeitsplatz äußerst zufrieden. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist angenehm und kleine Dienstwege gewähren kurzfristige Antworten. Entsprechende Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Meine Arbeit organisiere und erledige ich den Anforderungen entsprechend selbständig, welches für eine gute Vertrauensbasis spricht.
Die Zusammenarbeit und das Miteinander im Team sind überdurchschnittlich gut.
Das Gehalt ist angemessen und der Urlaubsanspruch richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit.
Auch Aufmerksamkeiten seitens der Geschäftsleitung wie kostenlos zur Verfügung gestelltes Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst während der ganzen Arbeitswoche verdienen erwähnt zu werden! Zum Geburtstag erhalten die Mitarbeiter jedes Jahr einen Tankgutschein.
Die Arbeitsplätze können ergonomisch auf den Einzelnen angepasst werden. Hard- und Software entsprechend dem neuesten Stand der Technik. Flexible Arbeitszeiten dank Zeiterfassung.
Verbesserungen, Vorschläge, Kritik sind erwünscht und werden diskutiert.
Auch wenn wir in der Zeit des immer wieder zitierten „Wandels und der Veränderungen“ leben,
wäre es von Vorteil in einigen Bereichen mehr Kontinuität zu erlangen.
In einer guten Ehe wird an der Kommunikation immer wieder gearbeitet
Obst Wasser Kaffee Blumen - es darf auch gelacht werden!
unsere Karten sind die BESTEN
Lässt sich alles organisieren
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt ist angemessen VWL anteilig
wir trennen den Müll und Spenden gibt es auch
Sind alle prima!
Gleicher Umgang mit allen Altersstufen
Sachkundig, ausgeglichen, hilfsbereit und immer ansprechbar
Arbeitsplätze top. Großraumbüro für und wider.
Geschäftsleitung informiert regelmäßig in bestimmten Abständen. Einige Informationen müssen selbst eingeholt werden.
Die Führungskräfte sind alle männlich.
Meine Arbeit organisiere und erledige ich den Anforderungen entsprechend selbständig.
Ich kann sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten. Mir werden in hohem Maße Vertrauen und Respekt entgegen gebracht. Konstruktives Mitarbeiten an den Produkten ist erwünscht, Vorschläge und Hinweise werden einbezogen. Das Verhalten als Arbeitgeber ist korrekt und zuverlässig
Die Kommunikation und innerbetrieblich Information müssen weiter verbessert werden. Als guten Ansatz empfinde ich diesbezüglich die Schaffung des Kompetenzteams unter Einbeziehung von Führungskräften und Mitarbeitern.
Einkommensmöglichkeiten sollten bei Beibehaltung einer leistungs- und umsatzbezogenen Vergütung weiter verbessert werden. Dennoch kann man klar sagen, dass sich Einsatz und Leistung lohnen, dass sich Kontinuität in der Arbeit auszahlt.
Den direkten Kontakt zur GL
regeln wir telefonisch
Es macht immer noch Spaß
Alles eigene Entscheidung
Weiterbildung ja, Karriere entscheidet jeder selbst
ja, Festgehalt und Leistungsabhängig
Außendienste im Erfahrungsaustausch
50% über 45 Jahre, ältere sind willkommen
Habe 2006 auf eigene Rechnung angefangen seit 2013 angestellt, habe jegliche Unterstützung erhalten, offener und ehrlicher Umgang
Die Arbeit erfolgt von zu Hause, man muss sich mit Unterstützung selbst einrichten und organisieren.
Gibt es
freie Zeiteinteilung und selbständiges Arbeiten, Ausgestaltung des Gebietes und Erweiterung des Aufgabenbereiches durch Schaffung neuer Produkte nach eigenen Ideen mit vollster Unterstützung des Verlages.
nix
alles
werden nicht gewünscht!
Überwachung global mittels GPS.
Mittlerweile ziemlich schlecht
Was ist das?
Keine Möglichkeiten.
800 € Brutto + kleine Provisionen, keine Reisespesen, alles mus selbst finanziert werden. S. o.
Fremdwort
persönliches Kennenlernen nicht erwünscht.
" Na, wenn Sie glauben in Ihrem Alter noch ne Arbeit zu finden"
Kann sich nur selten an Seine Aussagen erinnern.
Im Auto steht das Wasser, notwendige Reperaturen dürfen nicht gemacht werden.
Vorschläge werden zu 90% ignoriert.
Kein Kommentar
mind. 10 Std am Tag, keine Spesen, Arbeitsmaterial muss privat bezahlt werden (Handy, Laptop, Papier, Drucker, Verbrauchsmaterialien)
Kleiner Beriebsausflug und Weihnachtsunternehmung mit Essen einmal im Jahr.
Verhalten von den Geschäftsführern gegenüber einzelnen MA. Arbeits-Verträge werden nach belieben abgeändert und falls widerstand wird mit "wir würden es bedauern uns nach einem anderen MA umzusehen" agumentiert.
Mitarbeiterführungskurse besuchen. Respekt vor geleisteter arbeit aneignen.
keine
So verdient kununu Geld.