98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe, positive Dynamik, spannende Aufgaben
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang miteinander. Gemeinsames Arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen. Gute Arbeit wird honoriert und auch explizit hervorgehoben.
Image als Arbeitgeber teilweise deutlich schlechter als es tatsächlich ist. Wer Leistung bringt, wird auch belohnt! Unternehmen ist durch Signa-Übernahme auch seit Jahren im Wandel. Der jetzt eingeschlagene Weg ist der absolut richtige.
In manchen Phasen viel zu tun aber absolut im Rahmen - Flexibilität auch bzgl. unaufschiebbarer privater Termine immer gegeben.
Verschiedene Projekte, bspw. Vorantreiben der Klimaneutralität des Unternehmens.
Bzgl. Mitarbeiter-Weiterbildung könnte aktuell noch etwas mehr getan werden, ist allerdings auch schon in Planung.
(Fast) ausnahmslos sehr angenehme Kollegen, jeder hilft hier dem anderen gerne weiter.
Relativ wenige ältere Kollegen - sind aber generell alle gut integriert.
S.o. - Wertschätzung immer gegeben.
Neue, helle Räumlichkeiten. Technik-Ausstattung auch angemessen.
Sehr offene Kommunikation auch seitens der Geschäftsführung von langfristigen Zielen und aktuellen Themen.
Keinerlei Benachteiligungen - jeder hat die gleichen Chancen!
Unterschiedlichste Aufgaben, dadurch kann es nie langweilig oder eintönig werden - top!
Das Talent den Angestellten jede Freiheit zu nehmen und diese als "cool" zu kaschieren.
sehr viel
Vetternwirtschaft hinterfragen ...
jede/r ist für sich - Konkurrenz zwischen allen Angestellten
Gibt sich cool und toll und alles familiär - ist aber wirklich nichts davon
schrecken nicht davor zurück selbst im Urlaub anzurufen und den Angestellten ein schlechtes Gewissen einzureden. (Hierbei sind die Urlaubstage natürlich an der Mindestanzahl angesetzt ...)
Fehlanzeige
Mindestgehalt, keine Zuschüsse etc.
Müll wird getrennt, das wars aber auch schon
Jede/r ist für sich. Freundschaft ist ein Fremdwort. Schuld wird zuerst immer beim anderen gesucht, nie bei sich selbst.
s.o.
inkompetent, unprofessionell und durchtränkt von Doppelmoral (Gerne wird den Angestellten eine Urlaubssperre reingedrückt und man selbst macht drei Wochen Urlaub)
das Mindeste
sehr schlechte Kommunikation, folglich passieren viele Fehler, doch anstatt die Struktur zu hinterfragen müssen es die Menschen unten in der Hierarchie ausbaden. (Azubis oder Praktikanten)
Stylefile gibt sich gerne progressiv und hip, ist aber eigentlich sehr konservativ und eingestaubt ...
abarbeiten, abarbeiten und abarbeiten
Arbeitszeiten, Anbindung und Ausstattung
Sie ist immer noch angebracht!
Ihr braucht mehr Fachwissen und nettere Mittarbeiter. Das DU ist unangebracht und Unhöflich.
unangenehm
Mehr schein als sein
Super
In der Küche etwas
welche Kollegen. Wie auf dem Pausenhof
Es gibt keine Älteren Kollegen
Sehr gut und nett
Meetings sind gut
nö. Mehr schein als sein
Gemeinschaftsgefűhl
Gehalte überall anheben / Weihnachts Gelder
Gar nichts mehr!
Intrigen, Lügen und absolut unehrlich.
Bessere Bezahlung - Vorschläge der Mitarbeiter annehmen - Gleiches Recht für alle -
Das Image der Firma wird künstlich aufpoliert...
Gar nicht, man wird bewusst klein gehalten
Der einzige Grund, warum ich es dort eine Weile ausgehalten habe...
"Nasenprinzip". Wenn man eine eigene Meinung hat, ist man LUFT.
Wird überbewertet- gibt es in diesem Unternehmen nicht!
So wenig, dass sogar Zeitarbeiter mehr verdienen!
Nichts
Neue Logistik Leitung
Grausam diese Vorgesetzten. Frauen bitte kommt mit Kopftuch das hilft
Weil man anderen Führungsstil hat wie die wird man gleich nicht beachtet. Jeder Mensch hat anderen Führungsstil . Und man soll auch immer noch menschlich bleiben egal ob man Führungskraft ist.
Mehr Geld Führungskräfte mal im Lager auswechseln
Arbeitet man da nicht zusammen sondern gegeneinander.
Gleich null
Unter den Kollegen ist der Kollegen zusammen halt gut. Außer manche die halt lieber sich beschweren weil die nicht in deren Position sind.
Man wird kurz bevor die Probezeit endet erst gerufen und wird mitgeteilt ob man verlängert wird oder nicht. Meiner Meinung nach kann man sowas mal auch 6 Wochen früher mitteilen damit man sich um andere stelle sich bemühen kann.
Fehlt vorne und hinten . Da wissen die Leute nicht was die anderen Abteilungen wollen.
Mindestens lohn. Da kriegt man bei einer Zeitarbeitsfirma mehr als bei publikat.
Es gibt 1 oder 2 Lieblinge und die werden bevorzugt . Und wenn man in der selben Position ist und etwas anders arbeitet ist es gleich falsch.
Hatte ich noch nicht erlebt
Diskriminierung am Arbeitsplatz von Frau zu Frau. Es ist schon schlimm genug das Frauen und Männern unterschiedlich behandelt werden und das in der heutigen Zeit, aber das Frauen sich das gegenseitig antuen ist furchtbar. Und am schlimmsten ist es auch noch von jemand mit einer höheren Position. Die Ansicht das Frauen immer noch hinter dem Herd gehört ist mir unbegreiflich.
Öfters mal sauber machen. Es ist bekannt das die Lagern im allgemein nicht immer sauber ist, aber selbst solche werden mindestens alle zwei Monate sauber gemacht.
Schlimm
Sehr schlecht, kein Verständnis für Privatangelegenheit
Für das was sie verlangen, ist der Gehalt dazu nicht gerechtfertigt
Gleich null
Wie überall Sympathie
Unter aller Sau
Sehr staubig und dreckig
Bei Fragen keine richtige Auskunft
Ist ok
Grundsätzlich kann man in dieser Firma das Glas entweder als halbleer oder halbvoll betrachten - an dieser Stelle verweise ich nochmal auf den Titel dieser Bewertung. Es wird leider immer Menschen geben, die lieber etwas zu nörgeln suchen, anstelle prokativ an der Verbesserung mitzuwirken zu wollen.
Aufgrund der internen "perDu-Politik" wirkt der Umgang mit den Vorgesetzten deutlich einfacher im Vergleich zu anderen Unternehmen. Zudem geben die Führungskräfte stets klare Ziele vor, und man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man mit der Firma auch etwas erreichen möchte.
Leider reden viele Menschen schlechter über das Unternehmen, als es tatsächlich ist. Auch an dieser Stelle verwerfe ich wieder auf den Titel der Bewertung.
Es gibt innerhalb der Bereiche ggf. je nach Auslastung unterschiedliche Schichtmodelle - jedoch liegt der Kern bei einer Früh- und Spätschicht. Die Spätschicht endet um 18 Uhr und absolut niemand kann sich darüber beschweren.
Wer hier Karriere machen möchte, bekommt eine Chance! Viele aktuelle Führungskräfte im Unternehmen, haben hier auch mal klein(er) angefangen.
Für die Branche okay
Im Versand gibt es eine Maschine, die die Pakete vollautomatisch in Tüten verpackt. Leider nicht die ökologischte Lösung zurzeit. Vielleicht kann man die dafür verwendete Plastikfolie aus recycletem Material beziehen, um hier zumindest einen kleinen Teil beitragen zu können.
s. Kommentar zu Kommunikation
auf die Belastbarkeit der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
An einigen Stellen gibt es Arbeiten die nur mit dem PC verrichtet werden können und dazu ist Vorwissen oft von Vorteil - es gibt aber nichts, das sich nicht mit der richtigen Einstelunng erlenen lässt.
Es werden klare Ziele definiert und Du kannst immer auf die Hilfe deiner Vorgesetzten zählen. Die Führungskräfte sind offen für Vorschläge.
Aktuell finden Umbaumaßnahmen statt um die gesamten Hallen komplett mit Fördertechnik auszustatten. Dies ist zurzeit aber nur eine vorrübergehende kleine zusätzliche Belastung. Umso schöner und einfacher werden die Bedingungen aber, wenn die Arbeiten abgeschlossen sind.
Hat sich aufgrund von nun routiniertem Personal definitiv um einiges gebessert im Vergleich zum Vorjahr
Egal woher Du kommst, welches Alter Du hast und welches Geschlecht - du bist herzlich Willkommen.
In den verschiedenen Abteilungen gibt es unterschiedliche Tätigkeiten. Wer sich hier gut anstellt und bereit ist, wird auch abteilungsübergreifend ausgebildet, und bekommt dadurch auch ab und zu Abwechlsung. Innerhalb der Abteilungen gibt es ebenso genügend Möglichkeiten sich in die bestehenden Teams einzuarbeiten.
Kann man nicht denn Abstand und Masken sind nicht vorhanden
Alles
Vieles angefangen bei den Vorgesetzten bis zu Arbeitnehmern. Wurde 2 mal strafversetzt. In der Retoure herrscht Chaos hoch 10 im Waren Ausgang sollte man.....
Furchtbar
Lest Bewertungen in Google
Furchtbar
Null
Mindestlohn
Null
Gut
Von den Vorgesetzten läßt es zu wünschen ubrig
Trau schau wem
Dreckig Laut und in Corona Zeit nicht vorbildlich. Masken werden nicht zur Verfügung gestellt. Abstand ist nicht möglich
Ganz schlimm
Gibt es, nicht
So verdient kununu Geld.