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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 98 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Nachhinein war es eine nette Zeit und für die Kollegen die wirklich viele viele Jahre dort verbracht haben ein Schlag ins Gesicht dass es soweit kommen musste und sie hilflos zusehen mussten wie das Unternehmen mit Anlauf an die Wand gefahren wurde. Und dafür sind mit Sicherheit nicht die Kollegen verantwortlich sondern bekanntlich riecht der Fisch am Kopf. Dafür ist der gigantische Dilettantismus der Vorgesetzten verantwortlich.
Schöne Büroräume und Küche. Wasser und Kaffee wird bereitgestellt. Toller Aufenthaltsraum. Es gibt Wertschätzung durch kleine Geschenke zu den Feiertagen. Betriebsrat setzt sich toll ein.
Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, "per Du" -Mentalität sowie pünktliches Gehalt
Das er sich 2023 aus dem Staub macht!
Die Arbeitszeiten, Team, Art der Arbeit, Atmosphäre, Flair der das Team ausstrahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die publikat GmbH war seit meiner Ausbildung mein fünfter Arbeitgeber und ich muss sagen das allerschlechteste war tatsächlich der Betriebsrat. Was da teilweise ausgeplaudert wurde spottet jeder Beschreibung. Der den Vorsitz hatte schrie teilweise die Leute aus dem Gremium in den Hallen vor Kollegen an und machte sie fertig ( um sie einzuschüchtern und ruhig zu stellen damit er sein eigenes Ding durchziehen kann) und dabei war er keinen Deut besser und hat selber Sachen ausgetragen, die niemals hätten publik ...
Wenn ihr uns schon alle naslang neue Area Manager vorsetzt, dann stellt sie uns wenigstens vor oder sorgt dafür dass sie sich uns vorstellen. Sehr unsympathisches und unprofessionelles Verhalten.
Anstatt die Mitarbeiter den Hof kehren zu lassen und Kippen und Müll aufzusammeln solltet ihr dafür lieber eine professionelle Reinigungsfirma kommen lassen. Das ist sehr unwürdig für die Mitarbeiter . Lieber erstmal in der Logistik aufräumen lassen das ist wichtiger.
Die schlechten Rezensionen vieler Mitarbeiter haben auf mich zum Zeitpunkt der Bewerbung abschreckend gewirkt. Allerdings kann ich nicht den Wahrheitsgehalt dieser überprüfen und für mich selbst positive Erfahrungen machen.
Wenn er sich das dann doch nochmal anders überlegen würde :-))
Wenn er präsent ist
Verbesserungsvorschläge
Zu spätmanche hatten echt gute Vorschläge wurden aber meistens abgeblockt.
Ehrlicher sein und besser bezahlen
Vielleicht das Image besser nach außen kommunizieren, um eventuell Missverständnisse bei Arbeitnehmern zu vermeiden.
Am besten den Laden dicht machen.Was ja 2023 sowieso passieren wird.
Mehr Teamevents um Corona zu überwinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Publikat ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Davon gab es nicht viele aber da dürfte alles tip top gewesen sein
Ältere Mitarbeiter sind definitiv vertreten und langdienende Kollegen werden vermutlich auch geschätzt und gefördert. Allerdings fehlt mir dazu die Berufserfahrung, da ich seit einigen Monaten erst eingestellt bin. Dennoch positiv zu bewerten.
Alle Altersklassen mittlerweile vertreten.
Alles zuvorkommend
In der Verwaltung gibt es nicht furchtbar viele ältere, aber diese werden nicht anders behandelt als jüngere auch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Publikat ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Was ist das? Nein im Ernst da gab es zig Führungskräfte ( das Wort Führungskraft beinhaltet ja schon die Worte Führung und Kraft ) 95% von denen konnte man wirklich in der Pfeife rauchen . Die hatten weder das eine noch das andere. Also folgerichtig, daß das Unternehmen den Bach runtergehen musste. Da wurden wirklich Leute wohlgemerkt durch Vetternwirtschaft auf Posten gehoben, die in einem normalen Betrieb keinerlei Chancen als Führungskräfte gehabt hätten. Aber was gut schmiert läuft gut. Du ...
In "besondere" oder neue Projekte bzw. Firmenumstellungen werden die Mitarbeiter erst als letztes eingeweiht.
Innerhalb des Teams gut, aber das Allgemeine nicht ausreichend
ohne Worte!
Abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert eher weniger. Zudem viel Flurfunk und keine klaren Ansagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Siehe oben bei interessante Aufgaben.
Es gab einzelne Angebote
Über diesen Punkt kann ich leider wenig aussagen, dennoch herrscht in Deutschland ein großer Fachkräftemangel generell. Daraus kann ich für mich persönlich ableiten, dass in so gut wie jedem Betrieb heutzutage Fachkräfte händeringend gesucht werden. Daher ist die Rezension anderer Mitarbeiter für mich schwer nachzuvollziehen, da es denke ich im Interesse des Arbeitgebers sowie Arbeitnehmers ist, weiterhin neue, qualifizierte Arbeitskräfte zu integrieren bzw. bestehende Arbeitskräfte zu fördern.
Karriere/Weiterbildung :-))))))))
Nur für Petzen, Schleimer, A... kriecher und zu allem Ja und Amen Sager. Wer kritisch hinterfragt hat schon verloren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Publikat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Publikat schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Publikat als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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