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Publik. 
Agentur 
für 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Top Trainee-Ausbildung zum Berufseinstieg

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Publik Agentur für Kommunikation GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, sehr gute interne Weiterbildungen und viele Teamevents.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man kann sich immer an Kolleg:innen wenden, wenn man Hilfe oder Unterstützung braucht. Moderne Arbeitsräume bieten optimale Arbeitsbedingungen vor Ort.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Agenturteammeeting sowie ein weiteres Meeting nur mit dem eigenen Team. Hierbei erhält man alle wichtigen Infos. Als Trainee gibt es zusätzlich noch ein wöchentliches Update in kleiner Runde mit den anderen Trainees sowie einem Betreuenden. Einzelne Feedbackgespräche, z.B. nach 100 Tagen, 6 Monaten, usw., runden die Kommunikation ab.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen war stets einwandfrei, sehr nett und auf Augenhöhe. Ich fühlte mich immer im Team willkommen.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur wenige Überstunden. Wenn viele Deadlines gleichzeitig anstehen, kann es schon einmal stressiger werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr bei Anregungen oder Problemen.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich B2B- und B2C-Kommunikation. Man kann täglich neue Dinge lernen und viel ausprobieren.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsumgebung. Weitere Rückzugsmöglichkeiten zum Telefonieren oder Texten vor Ort wären klasse, wenn an manchen Tagen viel in der Agentur los ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Traineegehalt bewegt sich in der üblichen Gehaltsspanne.

Image

Alle Mitarbeiter:innen in der Agentur geben alles für die Kund:innen und wollen sie bestmöglich unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Als Trainee gibt es eine Reihe von sehr guten Inhouse-Weiterbildungen, die alle in einem Plan vermerkt sind. Falls Bedarf besteht, in einem Bereich eine weitere Fortbildung zu machen, kann man das jederzeit ansprechen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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