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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Publik. Agentur für Kommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Publik. Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Publik. Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist von sehr gutem Zusammenhalt und Respekt geprägt, die Stimmung ist sehr angenehm. Man kann sich auf die Unterstützung der Kolleg:innen verlassen, sich selbst mit seinen Ideen einbringen und sehr gut arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man sich auf seine Kolleg:innen verlassen, keine Frage. Sehr gute Teamarbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar. Natürlich gibt es auch mal Zeiten, in denen besonders viel zu tun ist, aber das hält sich im Rahmen und gleicht sich wieder aus. Auf Familie wird Rücksicht genommen, dafür herrscht Verständnis. Das ist keine Agentur, wo das Privatleben leidet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigeninitiative wird geschätzt, neue Ideen und frischer Schwung werden gefördert. Die Vorgesetzten haben eine klare Vision und Strategie für die Agentur und bestärken alle Mitarbeiter:innen, sich einzubringen und die Ziele gemeinsam zu erreichen. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter:innen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind breit gefächert und sehr vielfältig. Routinearbeiten sind genauso dabei wie solche, bei denen Kreativität, strategische Überlegungen und neue Ideen gefragt sind. Hier kann man sich nicht langweilen! Im Gegenteil, man kann jeden Tag dazulernen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut, was vor allem an der zugewandten Art der Kommunikation liegt.

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