2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als mitarbeitende Person nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein zwei Ausnahmen steht das Kindeswohl nahezu an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zum Teil katastrophale Umgang mit Angestellren.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungen sollten sich professionelle Unterstützung in Form von regelmäßigen Supervisionen holen. Zudem wäre es ratsam sich im Umgang mit Personal schulen zu lassen. Damit würde eventuell auch eine Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktmanagement einhergehen. Angestellte sind keine Marionetten, auch wenn die Leitungen dieser Meinung sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Team an sich meistens ganz gut. Die Leitungen machen es einem durch persönliche Sympathien und Befindlichkeiten allerdings schwer, daher insgesamt eher unangenehm.
Image
Konzept und Realität stimmen nur teilweise überein.
Work-Life-Balance
Laut der Leitungen ist Arbeit das Wichtigste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden scheinbar nicht gewünscht, da sie kaum unterstützt werden. Man muss sich dafür Urlaub nehmen. Auch auf Persönlichkeitsentwicklung wird keinen Wert gelegt. Insgesamt führt dies zu Stagnation und fehlendem neuen Input, was wiederum einen veralteten Wissensstand nach sich zieht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist als Vollzeitkraft mir Berufserfahrung gut, wenn man sich aktiv darum bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird auf regionale Produkte sowie rehonale Liferant*innen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt weniger eine Rolle, wobei veraltete Denkmäler erwünscht sind.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune sehr schwankend. Mitarbeitende werden so eingesetzt und behandelt, wie es gerade passt oder einfach mal gekündigt, wenn es nicht mehr passt. Unprofessionelles Kommunikations- und Konfliktverhalten.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist ausbaufähig.
Kommunikation
Wenig Transparenz Angestellten sowie Eltern gegenüber.
Gleichberechtigung
Konservative Ansichten.
Interessante Aufgaben
Wenige Spielraum für neue Ideen.
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Ich finde, dass es besser als eine staatliche Kita ist, aber für mich weder bilingual noch inklusiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass es von der Beziehungsebene zur Leitung abhängig ist.
Image
Ich finde, dass das Image sich sehr von der Realität unterscheidet.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach,kam es manchmal bei den Arbeitszeiten zu Gruppen- und Leitungszwang vor.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde weder die Weiterbildungs- noch Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten hier empfehlen. Ich fand, dass das pädagogische Fachwissen veraltet ist und entspricht die pädagogische Qualität die vom Konzept aus gepredigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Konstellation des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, dass ältere Kolleg: innen sogar bevorzugt werden, da sie noch eine gute "Arbeitsethik" haben. Meiner Erfahrungen nach, erfuhr ich leider keine große Wertschätzung von längjährigen Kolleg: innen.
Vorgesetztenverhalten
Ihr Konfliktverhalten finde ich verbesserungswürdig, es kam oft zu verteidigem Verhalten, sich angriffen fühlen ihrerseits, bis hin zu Mobbing und Gaslighting von Mitarbeiter: innen. Sie geben sich Mühe mit dem Team, aber ich denke, dass sie weitergehende professionelle Unterstützung benötigen.
Arbeitsbedingungen
Es könnte eine bessere technische Ausstattung geben.
Kommunikation
Meiner Meinung nach, sehr wenig Transparenz und Kommunikation mit den Eltern, Mitarbeiter: innen und Kindern.
Gleichberechtigung
Ich würde die Einrichtung insbesondere nicht an PoCs oder nicht binäre Menschen empfehlen. Wertschätzung der Mitarbeiter kann am Anfang hoch sein, nimmt mit der Zeit ab, nach meiner Erfahrung nach einem Jahr.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und viele pädagogische Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pünktchen und Anton Mannheim durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pünktchen und Anton Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pünktchen und Anton Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.