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Pütz 
Security 
AG
Bewertung

Sehr flexibel, gutes Arbeitsklima!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pütz Security AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man super flexibel ist wann man arbeiten will und wann nicht, da man sich selber für Events einträgt! - vorallem als Nebenjob ist das perfekt!
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche, somit kann man immer mal was Neues machen und es wird nicht langweilig!
Alle Mitarbeiter und auch die Einsatzleiter sind super nett und Hilfsbereit, da macht das Arbeiten umso mehr Spaß!
Die Bezahlung stimmt auch, wobei man wenn Saaltür arbeitet sogar noch das Event mitgucken kann, welches für mich auch ein großer Pluspunkt ist!
Es werden Parkplätze umsonst gestellt, wo die Mitarbeiter parken können.
Desweiteren kriegt man wenn man draußen arbeitet super gute Jacken, damit man nicht frieren muss.
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, da man wenn man eine Veranstaltung gerne gucken möchte, eine E-Mail schreiben kann und man dann höchst wahrscheinlich auch zur Saaltür eingeteilt wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einer langen Schicht würde ich mir manchmal eine 2te Pause oder eine längere Pause als 15 Minuten wünschen. Auch schade finde ich, dass es sich nicht einrichten lässt, kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter zu organisieren wenn an dem Tag ein HSV Spiel ist.

Verbesserungsvorschläge

Kostenfreie Parkplätze, auch wenn eine HSV Spiel stattfindet.
Längere oder zweite Pause bei längeren Diensten.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind alle freundlich und beantworten nett alle Fragen die man stellt. Sie weisen dich nett und in einem angemessenen Ton auf Fehler hin.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind sehr nett und super hilfsbereit, auch zu Neulingen!

Work-Life-Balance

Dadurch das man seine Arbeitszeiten selber wählen kann, ist das Unternehmen sehr flexibel.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf die Position und Aufgabe oder Veranstaltung an wie interessant seine Aufgabe ist.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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