Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungOffener umgang,
Respekt und sehr pünktliche Zahlung.
übertarifliche bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Kein Kommentar
Das sie sehr Familiär sind und das Familie an erster Stelle stehen.
Das die Pausen Zeiten nicht immer eingehalten werden
Gib nichts schlechtes zu sagen
Ich bin im großen und Ganzen zufrieden wenn das Geld jetzt noch stimmt.
Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung
Leider scheint es,in letzer Zeit häufiger Vorzukommen,das man nicht alle Dienste bekommt,oder statt langen Diensten ,kurze Dienste vergeben werden..
Kommunikation, auf Email könnte man schneller reagieren. Beispiel: Man teilt was Wichtiges per Mail. Es kommt erste nach einer Woche oder garnicht die Rückantwort. Obwohl es ausgeführt wurde.
Aufjedenfall gerechte Löhne zahlen. Und auch gerne mal mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen oder auch den Objektleiter/in nach der Arbeit des betroffenen Mitarbeitern fragen.
Besserer Stundenlohn, angemessene Gehaltsanpassung für langjährige Mitarbeiter
Kein Kommentar
Durch die diversen Positionen schleichen sich viele Kleinigkeiten/Fehler ein, weil zu wenig Zeit für eine gute Einarbeitung ist. Ich kann mir vorstellen, wenn die Arena ihre Position in Pools einteilen würde, sodass man nicht immer überall eingesetzt wird, sondern nur in seinem Poolbereich, erhält man mehr Qualität an den einzelnen Positionen. Spezialisten vor Ort. Die einzelnen Positionen sind zu verschieden, um sich jede Kleinigkeit zu merken, wenn man den Dienst nur 1-2× im Monat hat.
Alle Einsatzleiter mit Diensttelefonen austatten ...
Der am besten bewertete Faktor von Pütz Security ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Also in meinem Objekt halten die Kollegen alle zusammen. Top Team.
Gibt halt immer die Ausnahmen,die ihr Ding machen,ohne,zuschauen ,welche Folgen es hat
Der Zusammenhalt ist für mich sehr Kollegial
Sehr freudlich
Gegenseitig Unterstützung ist immer da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pütz Security ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Kein Kommentar
Ich bin der Meinung leider wird ungerechte bezahlt
Mindestlohn bei Minijob
Mindestlohn
Gehalt könnte besser sein,besonders für Kollegen die schon lange dabei sind...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Man bekommt Schulungen was man online machen muss sonst habe ich noch nichts bekommen.
der wo möchte ja
Man möchte sich gerne Fortbilden/Schulungen machen, wird aber ignoriert. Andere hingegen werden gefragt die vorher kein Interesse zeigten. Dort leider auch wieder das Thema: wirst du nicht gemocht, lässt man es dich spüren.
Möchte man mehr Verantwortung übernehmen, bekommt man immer schnell die Chance sich zu verbessern und weiterzubilden.
Wenn man dich mag stehen dir alle Türen offen, wenn man dich nicht mag wird dein Wunsch auf Schulung ignoriert.
