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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 99 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 99 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle werden gleich behandelt und es wird auf unser Schutz geachtet
Offener umgang,
Respekt und sehr pünktliche Zahlung.
übertarifliche bezahlung
Die Flexibilität zu jeder Zeit und das Miteinander sind einfach toll. Ich gehe richtig gerne zu meinem Minijob.
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gib nichts schlechtes zu sagen
Ich bin im großen und Ganzen zufrieden wenn das Geld jetzt noch stimmt.
Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung
Leider scheint es,in letzer Zeit häufiger Vorzukommen,das man nicht alle Dienste bekommt,oder statt langen Diensten ,kurze Dienste vergeben werden..
Es wird festgehalten an Mitarbeitern die es nicht verdient haben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, auf Email könnte man schneller reagieren. Beispiel: Man teilt was Wichtiges per Mail. Es kommt erste nach einer Woche oder garnicht die Rückantwort. Obwohl es ausgeführt wurde.
Aufjedenfall gerechte Löhne zahlen. Und auch gerne mal mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen oder auch den Objektleiter/in nach der Arbeit des betroffenen Mitarbeitern fragen.
Für lange Schichten sollte für die Mitarbeiter essen oder wenigstens trinken zu Verfügung stehen
Besserer Stundenlohn, angemessene Gehaltsanpassung für langjährige Mitarbeiter
Kein Kommentar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Pütz Security ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Also in meinem Objekt halten die Kollegen alle zusammen. Top Team.
Gibt halt immer die Ausnahmen,die ihr Ding machen,ohne,zuschauen ,welche Folgen es hat
Die Kollegen sind super nett man kann mit manchen spaß haben
Der Zusammenhalt ist für mich sehr Kollegial
Sehr freudlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pütz Security ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Zu wenig dafür das wir bei einer 12 Stunden schicht kein essen und trinken bekommen nicht mal Rabatt und wenn wir was dann kaufen dann ist gefühlt die Hälfte vom lohn schon weg obwohl es nur so billig mini pommes oder so sind aber werden soo teuer verkauft theoretisch standen wir da mit Fuß schmerzen 12 lang nur um da geld zu verdienen um etwas bei der Schicht essen zu dürfen oder was trinken zu dürfen
Kein Kommentar
Ich bin der Meinung leider wird ungerechte bezahlt
Mindestlohn
Mindestlohn bei Minijob
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Man bekommt Schulungen was man online machen muss sonst habe ich noch nichts bekommen.
Naja man kann da arbeiten aber das ist kein Job in dem man wirklich aufsteigen kann oder überhaupt lange arbeiten möchte
der wo möchte ja
Man möchte sich gerne Fortbilden/Schulungen machen, wird aber ignoriert. Andere hingegen werden gefragt die vorher kein Interesse zeigten. Dort leider auch wieder das Thema: wirst du nicht gemocht, lässt man es dich spüren.
Möchte man mehr Verantwortung übernehmen, bekommt man immer schnell die Chance sich zu verbessern und weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pütz Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pütz Security besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pütz Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pütz Security als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Pütz Security
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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