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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pütz Security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pütz Security
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pütz Security
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    32%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar