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Security 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pütz Security die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pütz Security
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pütz Security
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    47%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

je nach Arbeitskollegen und Schicht variiert es

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1,0
KommunikationFreelancer

Viel zu viele unterschiedliche Nationalitäten, die aufeinandertreffen in Deutschland aber kein Deutsch sprechen können traurig und wenn’s brenzlig wird, fällt es meistens an der Kommunikation und nicht an der Menschlichkeit. Das ist meine Meinung. Habe Respekt vor jeder Nation.

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1,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Keine menschliche Kommunikation gefunden. Jeder war für sich keiner ist den anderen die Quere gekommen. Ein Gefühl von Hierarchie.

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2,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Ich wünschte, ich könnte Urlaub machen mit meiner neun Freundin

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3,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Sehr direkt und konkret, aber bei Fragen kein Kommentar

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

allen Bahnhöfen in ganz Berlin gesehen aber leider den Deck dort unten auch.

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