Flexibler Minijob in der Barclays Arena
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität zu jeder Zeit und das Miteinander sind einfach toll. Ich gehe richtig gerne zu meinem Minijob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gar nichts schlecht, aber es gibt immer Luft nach oben. :)
Verbesserungsvorschläge
Durch die diversen Positionen schleichen sich viele Kleinigkeiten/Fehler ein, weil zu wenig Zeit für eine gute Einarbeitung ist. Ich kann mir vorstellen, wenn die Arena ihre Position in Pools einteilen würde, sodass man nicht immer überall eingesetzt wird, sondern nur in seinem Poolbereich, erhält man mehr Qualität an den einzelnen Positionen. Spezialisten vor Ort. Die einzelnen Positionen sind zu verschieden, um sich jede Kleinigkeit zu merken, wenn man den Dienst nur 1-2× im Monat hat.
Alle Einsatzleiter mit Diensttelefonen austatten oder an Positionen wo man alleine steht eine Funke oder Telefon mitgeben. Damit bei Fragen oder Problemen schneller gehandelt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung untereinander ist immer gut und fröhlich, man kann jede Frage stellen. Manche Positionen sind super interessant und vielfältig, bei anderen Positionen steht man sich die Beine in den Bauch und zählt die Minuten.
Work-Life-Balance
Durch die eigenständige Angabe der Verfügbarkeit absolut passend für einen flexiblen Nebenjob. Es ist die Eventbranche, da sollte jedem vorher klar sein, dass die Events oft am Wochenende und vor allem abends sind.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man mehr Verantwortung übernehmen, bekommt man immer schnell die Chance sich zu verbessern und weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig Unterstützung ist immer da!
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch und auf Augenhöhe. Man merkt aber, wenn ein Vorgesetzter ein Liebling hat und wer nicht.
Arbeitsbedingungen
Dienstkleidung wird gestellt. Jacken sind in der Arena hinterlegt. Da würde ich auch bevorzugen eine eigene Jacke gestellt zu bekommen, weniger Stress vor Ort, weniger aufräumenarbeiten vor Ort, generell hygienischer für uns.
Kommunikation
Auch wenn es feste Regeln gibt, legt jeder Einsatzleiter diese anders aus, daher kommt es manchmal zu Problemen mit den Gästen. Kommunikation zwischen vor Ort am Einsatzort und Büro scheint öfters schwierig zu sein, falsche Infos, falsche Planung. Grundsätzlich aber immer eine sehr nette und respektvolle Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und keine Nacht, Sonntags, Feiertags-Zuschläge. In Ordnung aber geht auch fairer.
Gleichberechtigung
Das nur Frauen zB die Gaderobe bedienen dürfen erscheint mir veraltet. Ansonsten werden alle gleich behandelt und Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Durch viele verschiedene Positionen in der Arena bekommt man viel vom Ablauf mit und bekommt immer wieder neue Aufgaben. Hier fehlt es den einsatzleitern oft an Zeit, um einem die Position richtig zu erklären, da dienstbeginn und Einlass immer nur 30 Minuten auseinander liegen. Vieles klärt sich dann erst direkt bei Fragen vom Gast und das erscheint mir unprofessionell.