Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird ein schnell gezeigt das man austauschbar ist. Es würde vieles besser laufen wenn der Arbeitgeber zuhören würde.
Sollte angestellten zuhören und für Verbesserungs Vorschläge offen sein. Trotz sehr gute Leistungen einiger Angestellten werden die falschen gelobt dafür. Ungerechtes Verhalten. Wenn man Kritik äußert ist man ganz schnell unten durch. Man muss nur funktionieren mehr nicht.
Wenn man seinen Job gut erledigt und auch mal über den Tellerrand hinaus Aufgaben erledigt, wird das schnell honoriert, sodass man die Chance auf Führungspositionen oder Sonderveranstaltungen bekommt.
Die Kommunikation untereinander. Des Weiteren die Bereitschaft, den Mitarbeitern knapp mehr als Mindestlohn zu zahlen, obwohl der Erfolg der Firma auf diesen basiert.
Man sollte unbedingt die Planung und die Kommunikation untereinander verbessern.
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Tunnelblick in diversen Belangen
bessere Kommunikation in die einzelnen Objekte bessere Bezahlung sollte größeres Interesse daran haben, bestehendes Personal zu halten
Die aufträge z.t
Den rest leider.
Rechnet nicht. Sondern merkt irgentwann.
Selten mehr leeres gehört
Flexible Arbeitsplanung und pünktliche Bezahlung
Pausen und Ruhezeiten interessieren hier nicht. 12 Std Schichten möglich und gewollt.
Teilweise Vorgesetzte mit extrem mieser Laune die dann Schellen verteilen.
Meistens Nett, es sei denn der aktuelle Vorgesetzte hatte nen schlechten Tag, das bekommt man dann ab.
Besitzer legt wert auf sein Image, deswegen fährt er Porsche.
Siehe Arbeitsbedingungen.
Weiterbildungen werden angeboten, allerdings irgendwo im Nirgendwo und dann soll man in einem 450 Euro Job noch 170 Euro für Prüfung selber berappen.
Das Mindestgehalt eben.
Mal wirklich gut, mal lächerlich schwach.
Nicht gut!
Pausenzeiten und Ruhezeiten stören dort keinen! Man wird sogar für Schichten größer 10 Std direkt eingeteilt.
Man steht halt die ganze Zeit rum wenn man's aufs wesentliche runterbricht
Das man super flexibel ist wann man arbeiten will und wann nicht, da man sich selber für Events einträgt! - vorallem als Nebenjob ist das perfekt!
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche, somit kann man immer mal was Neues machen und es wird nicht langweilig!
Alle Mitarbeiter und auch die Einsatzleiter sind super nett und Hilfsbereit, da macht das Arbeiten umso mehr Spaß!
Die Bezahlung stimmt auch, wobei man wenn Saaltür arbeitet sogar noch das Event mitgucken kann, welches für mich auch ein großer Pluspunkt ist!
Es werden Parkplätze umsonst gestellt, wo die Mitarbeiter parken können.
Desweiteren kriegt man wenn man draußen arbeitet super gute Jacken, damit man nicht frieren muss.
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, da man wenn man eine Veranstaltung gerne gucken möchte, eine E-Mail schreiben kann und man dann höchst wahrscheinlich auch zur Saaltür eingeteilt wird!
Bei einer langen Schicht würde ich mir manchmal eine 2te Pause oder eine längere Pause als 15 Minuten wünschen. Auch schade finde ich, dass es sich nicht einrichten lässt, kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter zu organisieren wenn an dem Tag ein HSV Spiel ist.
Kostenfreie Parkplätze, auch wenn eine HSV Spiel stattfindet.
Längere oder zweite Pause bei längeren Diensten.
Die Vorgesetzten sind alle freundlich und beantworten nett alle Fragen die man stellt. Sie weisen dich nett und in einem angemessenen Ton auf Fehler hin.
Dadurch das man seine Arbeitszeiten selber wählen kann, ist das Unternehmen sehr flexibel.
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und super hilfsbereit, auch zu Neulingen!
Kommt immer auf die Position und Aufgabe oder Veranstaltung an wie interessant seine Aufgabe ist.
Das Persönliche und Familiere und Absprache der Arbeitszeiten
habe ich nichts
flexible Arbeitseinteilung/Interessante Tätigkeit
Kommunikation könnte am Arbeitsplatz besser sein
Dass man sich die Tage selbst aussuchen kann, an denen man arbeitet.
Die Mitarbeiter - Feste
Dass man als Blondine den dunkelhaarigen Frauen vorgezogen wird.
Die ELs sind insgesamt alle nett und gehen auf die Mitarbeiter ein- vor allem wenn man den jeweiligen Dienst noch nicht gemacht hat
Ist in Ordnung
Man kann gratis die Sachkunde-Schulung machen - kostet normalerweise ab 400€ sufwärts
Mindestlohn
Wer hübsch (und blond!) ist wird leider bevorzugt!
Außer man steht in einem Trepoenhaus ;-)
dass ich meine Arbeitszeiten frei wählen kann und unbegrenzt Urlaub habe. Zudem gibt es die Möglichkeit bei Konzerten dabei zu sein.
dass die Pausen sehr willkürlich sind. Es gibt keine feste Regelung & viele halten sich nicht an die Pausen, weshalb man oft längere Pausenablösungen machen muss & somit länger arbeitete. Zudem kommt es oft vor, dass man, wenn man etwas länger arbeitet, diese Zeit nicht bezahlt bekommt, obwohl es anders geregelt wurde.
Klarere Pausenregelungen für alle & wenn man sich daran nicht hält auch Konsequenzen.
Es gibt keine wirklichen Pausen. Während eines 11-stündigen Dienstes hat man 10-15 Minuten maximal Pause. Dies reicht nicht, um etwas zu essen (in der Arena, wo man etwas günstiger als sonst bekommt), etwas zu trinken, auf Toilette zu gehen oder sich evtl. die Füße zu vertreten
So verdient kununu Geld.