20 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle werden gleich behandelt und es wird auf unser Schutz geachtet
Für lange Schichten sollte für die Mitarbeiter essen oder wenigstens trinken zu Verfügung stehen
Kollegen sind toll aber wie wir behandelt werden ist nicht toll
Selbst die Leitung sagt das alles unmenschlich behandelt werden und es nicht geht
Arbeitszeiten schwierig mal so mal so einmal war es eine 15 stunden schicht man hat kein schlafryghtmus man bekommt kein essen oder trinken oder 20h im regen einfach rum stehen und fals Fragen kommen die beantworten sehr langweilig nicht toll
Naja man kann da arbeiten aber das ist kein Job in dem man wirklich aufsteigen kann oder überhaupt lange arbeiten möchte
Zu wenig dafür das wir bei einer 12 Stunden schicht kein essen und trinken bekommen nicht mal Rabatt und wenn wir was dann kaufen dann ist gefühlt die Hälfte vom lohn schon weg obwohl es nur so billig mini pommes oder so sind aber werden soo teuer verkauft theoretisch standen wir da mit Fuß schmerzen 12 lang nur um da geld zu verdienen um etwas bei der Schicht essen zu dürfen oder was trinken zu dürfen
Ist okey
Die Kollegen sind super nett man kann mit manchen spaß haben
Gut
Nicht wirklich nett fühlt sich so an als wären wir ihm egal Hauptsache geld
Würde eigentlich garkein stern geben ist wirklich nicht menschlich wie wir da arbeiten müssen und behandelt werden
Ist okey aber geht besser
Das ist auf jeden Fall vorhanden
Geht sehr viele langweilige aufgaben ist okey
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Das sie sehr Familiär sind und das Familie an erster Stelle stehen.
Ich bin im großen und Ganzen zufrieden wenn das Geld jetzt noch stimmt.
Aufjedenfall gerechte Löhne zahlen. Und auch gerne mal mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen oder auch den Objektleiter/in nach der Arbeit des betroffenen Mitarbeitern fragen.
Es gibt ein gutes Betriebsklima, nur dauert es manchmal lange bis man auf einige Fragen Antworten bekommt.
Mal so mal so
Alles super vorallem steht die Familie immer an erster Stelle wenn irgendwas ist. Natürlich kommt das Familienleben etwas zu kurz da man viel arbeitet.
Man bekommt Schulungen was man online machen muss sonst habe ich noch nichts bekommen.
Ich bin der Meinung leider wird ungerechte bezahlt
Ich denke schon
Also in meinem Objekt halten die Kollegen alle zusammen. Top Team.
Ich denke jeder hat diese Chance verdient
Ja das Vorgesetztenverhältnis ist gut ich persönlich finde das einige Kollegen manchmal einiges ausnutzen und es lange dauert bis es Konsequenzen gibt.
Leider nicht überall
Manchmal bekommt man die Infos erst kurz vorher oder man muss nachhaken.
Ich denke schon
Es wird in großen und ganzen versucht umzusetzen
Offener umgang,
Respekt und sehr pünktliche Zahlung.
Langsame Kommunikation
Kommunikation, auf Email könnte man schneller reagieren. Beispiel: Man teilt was Wichtiges per Mail. Es kommt erste nach einer Woche oder garnicht die Rückantwort. Obwohl es ausgeführt wurde.
Sehr gut
Meiner Meinung sehr gut
Geht, man muss öfters plötzlich einspringen, aber das ist ok.
der wo möchte ja
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
vorbildlich
Sehr gut
Sehr gut
gut
Sehr gut
Jederzeit
Es wird festgehalten an Mitarbeitern die es nicht verdient haben.
Tauscht das Personal in der Zentrale aus.
Angenehmes arbeiten mit den Kollegen.
Wenn man dich mag stehen dir alle Türen offen, wenn man dich nicht mag wird dein Wunsch auf Schulung ignoriert.
Die „Vorgesetzte“ (wie auch wer anders schrieb,die die Dienstpläne schreibt) aus der Zentrale/Büro hält sich für was besseres als sie ist.
Man wird angepampt, Sie redet mit anderen Kollegen schlecht über Mitarbeiter und denkt man bekommt es nicht mit. So sollte sich niemand verhalten der ein Ansprechpartner ist, vielleicht sollte mal überdacht werden den Job zu wechseln.
Auf Anrufe wird abwertend reagiert,es wird schon mit teils aggressivem Verhalten ans Telefon gegangen.
Mindestlohn
Wirst du gemocht,hast du dort ein leichtes Leben. Wirst du nicht gemocht,bekommst du auch das deutlich zu spüren.
Immer neue Positionen
Man sollte einigen Personen aus dem Büro nicht das „Zepter“ in die Hand geben und diese mit den Mitarbeitern umspringen lassen wie man lustig ist.
Sehr angenehm, abwechslungsreich
Man möchte sich gerne Fortbilden/Schulungen machen, wird aber ignoriert. Andere hingegen werden gefragt die vorher kein Interesse zeigten. Dort leider auch wieder das Thema: wirst du nicht gemocht, lässt man es dich spüren.
Mit den Vorgesetzten (Chefs) an sich gibt es keine Probleme da man zu denen nicht viel Kontakt hat.
Gewisse Personen im Büro die die Dienstpläne schreiben, lassen einen leider spüren wenn Sie einen nicht mögen.
Es wird genervt oder gar nicht ans Telefon gegangen, Antworten gibt es auf z.B E - Mails traurigerweise nicht immer und schlecht hinterm Rücken wird auch geredet.
Könnte teilweise besser sein, man merkt selbst bei der Kommunikation mit den jeweiligen Ansprechpartnern, das manche Kollegen besser und die anderen schlechter behandelt werden
Mindestlohn bei Minijob
Bleibt etwas auf der Strecke
Zum größten Teil sehr abwechslungsreich und spannend
Die Flexibilität zu jeder Zeit und das Miteinander sind einfach toll. Ich gehe richtig gerne zu meinem Minijob.
Ich finde gar nichts schlecht, aber es gibt immer Luft nach oben. :)
Durch die diversen Positionen schleichen sich viele Kleinigkeiten/Fehler ein, weil zu wenig Zeit für eine gute Einarbeitung ist. Ich kann mir vorstellen, wenn die Arena ihre Position in Pools einteilen würde, sodass man nicht immer überall eingesetzt wird, sondern nur in seinem Poolbereich, erhält man mehr Qualität an den einzelnen Positionen. Spezialisten vor Ort. Die einzelnen Positionen sind zu verschieden, um sich jede Kleinigkeit zu merken, wenn man den Dienst nur 1-2× im Monat hat.
Alle Einsatzleiter mit Diensttelefonen austatten oder an Positionen wo man alleine steht eine Funke oder Telefon mitgeben. Damit bei Fragen oder Problemen schneller gehandelt werden kann.
Die Stimmung untereinander ist immer gut und fröhlich, man kann jede Frage stellen. Manche Positionen sind super interessant und vielfältig, bei anderen Positionen steht man sich die Beine in den Bauch und zählt die Minuten.
Durch die eigenständige Angabe der Verfügbarkeit absolut passend für einen flexiblen Nebenjob. Es ist die Eventbranche, da sollte jedem vorher klar sein, dass die Events oft am Wochenende und vor allem abends sind.
Möchte man mehr Verantwortung übernehmen, bekommt man immer schnell die Chance sich zu verbessern und weiterzubilden.
Gegenseitig Unterstützung ist immer da!
Sympathisch und auf Augenhöhe. Man merkt aber, wenn ein Vorgesetzter ein Liebling hat und wer nicht.
Dienstkleidung wird gestellt. Jacken sind in der Arena hinterlegt. Da würde ich auch bevorzugen eine eigene Jacke gestellt zu bekommen, weniger Stress vor Ort, weniger aufräumenarbeiten vor Ort, generell hygienischer für uns.
Auch wenn es feste Regeln gibt, legt jeder Einsatzleiter diese anders aus, daher kommt es manchmal zu Problemen mit den Gästen. Kommunikation zwischen vor Ort am Einsatzort und Büro scheint öfters schwierig zu sein, falsche Infos, falsche Planung. Grundsätzlich aber immer eine sehr nette und respektvolle Kommunikation.
Mindestlohn und keine Nacht, Sonntags, Feiertags-Zuschläge. In Ordnung aber geht auch fairer.
Das nur Frauen zB die Gaderobe bedienen dürfen erscheint mir veraltet. Ansonsten werden alle gleich behandelt und Rücksicht genommen.
Durch viele verschiedene Positionen in der Arena bekommt man viel vom Ablauf mit und bekommt immer wieder neue Aufgaben. Hier fehlt es den einsatzleitern oft an Zeit, um einem die Position richtig zu erklären, da dienstbeginn und Einlass immer nur 30 Minuten auseinander liegen. Vieles klärt sich dann erst direkt bei Fragen vom Gast und das erscheint mir unprofessionell.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr freudlich
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Pünktliche Bezahlung und der Kollegenzusammenhalt
Stundenlohn, kaum Kommunikation
Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden und ab und zu ein Lob wären nicht schlecht. Über die Bezahlung brauchen wir nicht reden.
Teils, teils. Es kommt immer darauf an, welche Position und welchen Vorgesetzten man hat
Naja mal so und mal so
Man hat eine freie Planung...und die wird zu 90% eingehalten.
Man kann sich schon weiterqualifizieren, aber es ist chaotisch
Mindestlohn ist halt das Maß
Der Zusammenhalt ist top.
Ältere Kollegen werden ihren Fähigkeiten nach eingesetzt
Das könnte definitiv besser werden
Schwierig. Oft bekommt man keinen erreicht oder es kommt nichts auf Anfragen zurück
Also ich kann mich nicht beklagen.
sehr entspannt
Viele neue Eletrkoautos angeschafft.
wird auf Wunsch gefördert
Könnte besser sein :-) man muss für sein Geld tatsächlich arbeiten :-)
Kann nie genug sein :-)
So verdient kununu Geld.