Wer in dem Unternehmen war weiß wovon ich spreche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es echt ein Familienunternehmen, man wollte zu Puig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Personen aufsteigen und talentierte und gute Mitarbeiter nicht gefördert werden….
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du den Weg auf Kununu gewählt hast, um Puig als Arbeitgeber zu bewerten. 2,2 Sterne im Durchschnitt sind natürlich nicht gerade das was wir mit Freude lesen, da wir die Bewertungen auf dieser Plattform sehr ernst nehmen. Leider ist Deiner Bewerbung nicht viel Text beigefügt, was es uns etwas schwer macht diese Rückmeldung für uns zu bewerten und gegebenenfalls auch eine Veränderung herbeizuführen.
Gerne möchten wir natürlich zu den Punkten, die hier aufgeführt wurden einmal kurz eine Rückmeldung geben. Wir sehen uns mit voller Überzeugung als Familienunternehmen, da wir bestrebt sind die Werte, die Puig sich gegeben hat für das tägliche Miteinander und die Art und Weise wie wir bei Puig zusammenarbeiten, täglich zu beachten und danach zu leben. Falls uns das an der ein oder anderen Stelle nicht gelungen sein sollte, was dich zu dieser Bewertung gebracht hat, tut uns das sehr leid. Wir sind immerzu bestrebt Kritik, die an uns herangetragen wird ernst zu nehmen und uns regelmäßig zu hinterfragen. Es ist immer möglich diese Kritik auch uns gegenüber ganz transparent zu äußern und wir sind sicher wir würden für jedes Problem, bzw. für jeden Punkt, der unseren Mitarbeitenden nicht gefällt, eine Lösung zu finden.
Zu Deinem zweiten Punkt: Du schreibst, dass talentierte Mitarbeitende nicht gefördert werden und dafür aus Deiner Sicht nur ganz bestimmte Personen befördert werden. Hier können wir leider nicht nachvollziehen, ob Du hier vielleicht einen ganz bestimmten Fall meinst, denn generell, wenn wir einmal die letzten Jahre Revue passieren lassen, können wir viele Beispiele nennen, in welchen wir tolle MitarbeiterInnen gefördert und auch befördert haben, dies reicht vom Praktikanten zum Executive bis hin zum Manager. Wir sind stets bestrebt Talente in unserem Unternehmen zu fördern und diese auf diese Weise auch zu binden. Das macht Puig als Unternehmen für uns auch aus. Selbstverständlich muss für eine Beförderung auch immer eine Möglichkeit innerhalb des Unternehmen bestehen. Wir sind allerdings immerzu auch bemüht diese Positionen im Rahmen des Machbaren zu schaffen.
Abschließend wollten wir uns auch noch bedanken für die volle Punktezahl bei den Kriterien Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Das hat uns sehr gefreut.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Deine Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber auch persönlich einmal mit uns besprechen wollen würdest. Komm gerne jederzeit sowohl mit Deinem positiven als auch negativem Feedback auf uns zu und ich bin sicher, wir werden hier einen konstruktiven Austausch erleben.
Vielen Dank.
Dein HR-Team