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Bewertung

Kollegiales Miteinander; unflexible Anwesenheitsregelung

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Office/Homeoffice Regelung

Kommunikation

Vieles nur über Flurfunk

Work-Life-Balance

Starre Anwesenheitsregelung im Office.
Ständige Erreichbarkeit im Homeoffice wird vorausgesetzt, sodass eine Mittagspause nicht möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Mitarbeiter für zu wenig Meetingräume. Telkos finden zwangsläufig im Großraumbüro statt, sodass jeder mithören kann/muss.

Gehalt/Benefits

Leider entspricht das Gehalt meist nicht den eigenen Erwartungen, sodass man ernüchtert aus der jährlichen Gehaltsverhandlung geht, während Neueinsteiger mit höheren Gehältern belohnt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.