12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PUIG Bewertungen
PUIG
12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und jeder hilft jedem.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und man steht einem bei Fragen, Anregungen zur Seite.
Kommunikation
Guter Austausch von Informationen. Fragen können an jeden jederzeit gestellt werden und man bekommt auch gleich Rückmeldungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Praktikum im Marketing
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Innerhalb des Teams verstehen sich alle und kommunizieren gut. Auch teamübergreifend herrscht eine kollegiale und nette Stimmung.
Gehalt/Benefits
Das Praktikum wird angemessen vergütet.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings um sich über Aufgaben und relevante Projekte auf dem laufenden zu halten sowie hilfreiche Feedback-Gespräche mit Vorgesetzten über eigenen Arbeitsfortschritt und Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wird man in alle Prozesse mit einbezogen. Man darf an allen relevanten Meetings teilnehmen, kriegt die volle Verantwortung für seine Aufgaben zugeteilt und es gibt die Möglichkeit eigene Projekte durchzuführen. Man wird als vollwertiges Teammitglied gesehen und auch so behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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