13 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PUIG Bewertungen
PUIG
13 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 54%
Für Praktikanten gibt es sicherlich spannendere Optionen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich. Es fehlt an echtem Teamgeist sowie einer klaren Vision oder Mission, die den Arbeitsalltag prägt. Die Atmosphäre wirkt eher kühl und distanziert.
Work-Life-Balance
In arbeitsintensiven Phasen überwiegt natürlich die Arbeit, aber insgesamt habe ich die Work-Life-Balance als ausgeglichen empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Kein idealer Ort für Karriereambitionen, aber als erster Einblick in die Branche durchaus wertvoll – auch wenn das Fazit ernüchternd ausfallen kann. Beförderungen sind selten, klare Karrierewege gibt es nicht, und Führungspositionen werden meist mit externen Kräften besetzt, die sich langfristig in der Firma niederlassen möchten.
Gehalt/Benefits
Eher spärlich, aber man weiß im Voraus, worauf man sich einlässt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, besonders unter Kollegen auf derselben Hierarchieebene.
Vorgesetztenverhalten
Ich war Berufseinsteiger und habe bis heute keine schlechtere Führung erlebt. Es kam vor, dass Praktikanten aufgrund einer Führungskraft in Tränen ausbrachen – etwas, das ich in keinem anderen Unternehmen erlebt habe. Warum ein solches Verhalten von HR und Management toleriert wurde, ist mir bis heute ein Rätsel.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein schönes Büro, zwar mit wenigen Meetingräumen, aber in diesem Punkt gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden. Technik und Tools sind jedoch veraltet und nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Praktikanten wurden in der Kommunikation eher wenig einbezogen.
Interessante Aufgaben
Überwiegend routinierte Prozesse mit geringer Innovationskraft – was in einer Vertriebsunit allerdings auch wenig überraschend ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, aber noch mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
95% der Belegschaft sind Frauen. Alle verstehen sich gut, dennoch gibt es viel Flurfunk. Durch das Großraumbüro gibt es die Möglichkeit sich gut zu vernetzen. Die Abteilungen bleiben eher unter sich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind komplett normal und werden manchmal sogar vorausgesetzt. Viele Arbeiten bis spät in den Abend.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen passieren nicht zu oft.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Team zu Team.
Arbeitsbedingungen
Büro ist leider komplett zugestellt mit Kartons mit Produkten und sonstigen Artikel, Lagerräume sind voll. Reinigungskraft macht nur sporadisch sauber. Überall steht Pfand. Technik ist wirklich alt. VIEL zu wenige Konferenzräume und Arbeitsplätze. Manche müssen dann vom Empfang oder in der Küche arbeiten.
Kommunikation
Leider fehlt im Büro die Kommunikation in der eigenen Abteilung und erst recht hinweg über die Abteilungen. Viel passiert über Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind viele, aber dennoch sehr abwechslungsreich und mit den Produkten arbeiten macht auch Spaß!
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Unkollegiales Miteinander
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Puig in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird Kritik an der Team-Situation und dem Umgang mit Praktikanten nicht ernst genommen. Die Stelle wird andauernd von Praktikant*innen frühzeitig abgebrochen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Pausengestaltung werden Praktikant*innen grundsätzlich ausgeschlossen. Leider wird vom Team nicht versucht Praktikant*innen zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Kritik an der eigenen Arbeit ist sehr persönlich und emotional, aber wenig konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Nicht ausreichend Arbeitsplätze für das eigene Team vorhanden.
Kommunikation
Viel Gerede hinter dem eigenen Rücken. Eigentlich wird nur gelästert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein Haufen 20 jähriger Mädels in einem Großraumbüro.. Toxic Arbeitsatmosphäre, Zickereien, Lästerein, Verurteilung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Puig in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ;)
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro voller Kartons und viel zu klein. Alles vollgestellt und unaufgeräumt
Kommunikation
Zu wenig transparente Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle FarcaHR Manager
Liebe ehemalige Praktikantin,
lieber ehemaliger Praktikant,
ich bedanke mich für deine Bewertung, die du uns im Oktober hinterlassen hast. Natürlich nicht die Bewertung, die wir gerne nach einem Praktikum lesen möchten.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit negativen Eindrücken aus dem Praktikum gegangen bist. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten betonen, dass es uns jederzeit wichtig ist mit dem Angebot von Praktikumsplätzen, die wir im Marketing- und auch im Retailbereich haben ein positives Erlebnis schaffen möchten, um eine Begeisterung für die Branche und die Produkte und Marken zu entfachen, die wir alle gemeinsam haben. Es ist uns ein Anliegen unseren Praktikant:Innen einen vollumfängliches, interessantes sowie verantwortungsvolles Praktikum zu bieten.
Wir setzen uns jederzeit aktiv dafür ein, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und werden deine Rückmeldung nutzen, um uns weiter zu verbessern. Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Dein HR Team
Ein ausgesprochen tolles Unternehmen, in dem man über sich hinauswachsen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Puig in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bewerbungsprozess: Ich habe den Bewerbungsprozess als positiv und wertschätzend wahrgenommen
- Im Onboarding wurde sich viel Zeit genommen und man konnte direkt alle Unternehmensbereiche kennenlernen. Die Schulungen und Dufttrainings sind besonders interessant und bieten wertvolles Wissen über die Branche.
- Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält sowie Erfolge feiert
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Excel-Training)
- Viel Verantwortung und Vertrauen: Man kann sich kreativ mit Ideen einbringen und diese werden wertschätzend angenommen
- Durch das Vertrauen, das man bekommt, kann man stark über sich hinauswachsen
- Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich
- Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit und haben immer ein offenes Ohr
- Aufstiegschancen: Harte Arbeit wird gesehen und belohnt!
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Man merkt, dass PUIG ein Familienunternehmen in der tollsten Branche der Welt ist!
Karriere/Weiterbildung
Tolle Karriereperspektiven
Kollegenzusammenhalt
Wahrer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und bei Notwendigkeit Umverteilung der Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, regelmäßiges Feedback, Transparenz, Wertschätzung und Lob
Arbeitsbedingungen
Begrenzte Anzahl an Meetingräumen zu Stoßzeiten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, Verantwortung und die Möglichkeit, wirklich aktiv mitzuwirken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle FarcaHR Manager
Liebe Bewerterin bzw. lieber Bewerter,
wir bedanken uns vielmals für diese tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte, die du für unser Unternehmen und unser Team gefunden hast. Es ist wirklich immer sehr schön zu lesen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl- und sich wertgeschätzt fühlen, da das unserer Auffassung nach das Wichtigste ist, um den eigenen Job gut zu machen und gemeinsam die Erfolge feiern zu können. Vielen Dank für deinen Einsatz und deinen Beitrag zu diesem Erfolg.
Alles Gute.
Dein HR Team
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre und faires Miteinander, offene Kommunikation und Bereitschaft neue Wege zu gehen;
Entwicklungsmöglichkeiten trotz vergleichsweise kleiner Organisation;
viele langjährige Mitarbeiter von denen man Lernen kann;
sehr hochwertige und moderne technische Ausstattung für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zu ÖPNV wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und hohe Hilfsbereitschaft zwischen und innerhalb der Teams. Mitarbeiter bringen große Leidenschaft für ihre Bereiche, Branche sowie Produkte mit.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice pro Woche möglich. Erreichbarkeit zu Kernzeiten sollte gegeben sein, ansonsten Vertrauensarbeitszeit. Phasenweise kann es stressiger werden und Überstunden aufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Trainings und Schulungen nach Bedarf möglich.
Trotz kleiner Organisation gibt es diverse Beispiele für Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare ESG Agenda, die verfolgt wird über verschiedene Bereiche wie Resourcing, Transport, etc.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt innerhalb und zwischen den Teams.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation seitens Vorgesetzter. Ziele werden fair gesetzt und bewertet. Konstruktives Miteinander. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Sehr hochwertige technische Ausstattung für alle Kollegen; Innendienst arbeitet im Großraumbüro - folglich höherer Lärmpegel, dafür mehr Austausch.
Mehr Meeting/Telefonräume wären toll.
Kommunikation
Grundsätzlich klare und gute Kommunikation. 3-4x jährlich gemeinsame Konferenzen, dazwischen Teammeetings vor Ort oder digital um Mitarbeiter abzuholen und zu informieren.
Gleichberechtigung
Viele Beispiele für Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige spannende Aufgaben - u.a. durch das spannende Markenportfolio
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach einigen Monaten folgt die Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt leider, dass die Kollegen um einen herum immer unzufriedener werden und dies resultiert dann auch in einer hohen Fluktation.
Image
Schon in der ersten Woche wird man aktiv darum gebeten, eine Bewertung bei Kununu abzugeben. Nach so kurzer Zeit kann man aber eher keine realistische Bewertung abgeben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden grundsätzlich von einem erwartet. Es gibt aber kein Zeiterfassungssystem, was wiederum heißt, dass man Stunden weder bezahlt bekommt, noch wirklich abbummeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist meistens gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle FarcaHR Manager
Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege,
danke für deine Bewertung, auch wenn diese leider nicht gut ausfällt. Dennoch sind wir froh, dass du einige Punkte in Worten ausgeführt hast. Das hilft uns zu reflektieren, Verbesserungsmöglichkeiten zu überdenken und bestenfalls umzusetzen. Es scheint so als wärst du noch nicht allzu lange bei uns im Unternehmen tätig und es tut uns leid zu hören, dass du nach einigen Monaten nun sichtlich enttäuscht bist. Dies widerspricht ganz klar dem übergreifenden und großen Ziel unsererseits auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen zu wollen, in das Unternehmen hinein zu hören und stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben. Es ist schade, dass du diesen Weg für dein Anliegen bisher nicht gewählt hast. Wir würden uns freuen, wenn du dir das nochmal anders überlegst und direkt auf uns zukommst. Wir sind sicher einige Punkte zufriedenstellend besprechen und lösen zu können.
Ein weiterer Kritikpunkt deinerseits war, dass wir aktiv die Mitarbeiter:Innen um eine Bewertung bitten. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit den interessierten potenziellen Bewerber:Innen transparent umzugehen. Dazu gehört es auch, dass interessierte Bewerber:Innen Bewertungen direkt von den Mitarbeitenden des Unternehmen lesen können, zusätzlich zu den Texten, die wir für den Arbeitgeberauftritt verfassen. Dafür ist Kununu unseres Erachtens eine relevante Informationsquelle, die noch nicht jeder bzw jedem bekannst ist. Das war auch der Grund warum wir diese Möglichkeit nochmals mit all unseren neuen als auch mehrjährigen Mitarbeiter:Innen geteilt haben. Dabei haben wir keine neuen Mitarbeiter:Innen gesondert angesprochen, eine Bewertung bereits in den ersten Wochen abzugeben. Dabei wäre dies dennoch durchaus möglich, da man als neues Mitglied bei Puig auch den durchlaufenen Bewerbungsprozess bewerten könnte.
Und zu guter Letzt noch zu dem Überstundenpunkt: Wir verlangen von niemandem aktiv Überstunden zu machen. Das was uns allerdings durchaus wichtig ist, ist dass die Aufgaben zu einem bestimmten Zeitpunkt erfüllt sein sollten. Dies ist auch im Sinne direkter Kolleg:Innen, die die Arbeitsergebnisse zur adäquaten Aufgabenerfüllung ihrerseits weiter benötigen. Wenn dies zu Überstunden führt, dann haben alle jederzeit die Möglichkeit sich mit dem/der Vorgesetzten und/oder HR in Verbindung zu setzen und gemeinsam zu überlegen wie priorisiert und entlastet werden könnte. Bekanntlicherweise kommt man am besten gemeinsam ans Ziel, auch bei Punkten wie diesen.
Also zum Schluss nochmal der aktive Aufruf an dich, komm bei uns vorbei, schenk uns dein Vertrauen, dass wir ernsthaft bestrebt sind eine gemeinsame Lösung für deine aktuelle scheinbar unzufriedenstellende Situation zu finden.
Dein HR Team
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle FarcaHR Manager
Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege,
wir bedanken uns für Deine Bewertung.
Es ist sehr schade, dass Deine Bewertung so kritisch ausfällt. Leider hast Du die einzelnen Bewertungskriterien überwiegend mit einem Stern versehen, allerdings keine weiteren Informationen zu diesen Punkten hinterlassen, was es auf unserer Seite leider sehr schwer macht zu diesen Bewertungen entsprechend Stellung zu nehmen. Dies würden wir aber tatsächlich sehr gerne tun. Deshalb ermutigen wir Dich an dieser Stelle uns doch bitte noch ein paar Hintergründe bzw. nähere Informationen zu den Bewertungen zu geben, damit wir noch einen tieferen Einblick in die für Dich unzufriedenstellenden Punkte zu erhalten. Ein Austausch mit Dir würde uns sicher noch viele interessante und wertvolle Hinweise zu Verbesserungspotenzialen geben. Denn wir sind überzeugt davon, dass man an jeder bestehenden Situation bzw. Arbeitsbeziehung auch stets etwas verbessern kann und sind dafür jederzeit offen dies auch zu verfolgen, wenn es möglich ist. Nutze für die Kontaktaufnahme bzw. die nähere Beschreibung Deiner Bewertung gerne eine unserer zur Verfügung stehenden Kanäle, entweder anonym erneut über kununu oder tritt auch gerne persönlich mit uns als Deine Personalabteilung in Kontakt.
Wir hoffen sehr nochmals von Dir zu hören.
Lieben Dank und viele Grüße,
Dein Puig HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Praktikum und tolle Arbeitsathmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung: sehr ausführliches und spannendes Onbaording mit verschiedenen Kollege- n zu den Eigenmarken von PUIG und zum Produkt. Man lernt hier in der ersten Woche bereits sehr viel!
- regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ansprechpartner, sowie ausführliches Halbzeitgespräch
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- man bekommt viel Eigenverantwortung im Verlauf des Praktikums
- kompetente, motivierte Kollegen
- angenehmes Büro sowie Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kantine oder Sportangebot aber dafür eine Essenszulage
- zu Stoßzeiten nicht immer genug Konferenzräume für alle
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre. Es wird sich immer gegenseitig geholfen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der ich tätig war: sehr gut!
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, auch dadurch, dass PUIG viele verschiedene Marken besitzt, die alle unterschiedlich beworben werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle FarcaHR Manager
Eine tolle Bewertung, vielen Dank dafür.
Wir freuen uns immer über Bewertung von ehemaligen Praktikant:Innen und umso mehr über eine wie diese. Es bestärkt uns in unserem Wunsch das Praktikum so umfangreich und interessant wie möglich zu gestalten, um auf diese Weise zu helfen herauszufinden in welchem Bereich unsere Praktikant:Innen ihre Karriere starten möchten. Es ist uns auch immer wieder eine Freude ehemalige Praktikant:Innen als Executives zu übernehmen oder zu gegebener Zeit auch wieder willkommen zu heißen.
Also vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns auf viele weitere Praktikant:Innen in den Bereichen Retail, Sales und Marketing.
Spannendes, lehrreiches und wertvolles Praktikum im Brand Marketing!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PUIG Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Onboarding. Die Mentalität etwas zu schaffen und das Team-Gefühl. Zudem tolles Markenportfolio.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme, anspruchsvolle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gekommen und habe mich auf die neuen Herausforderungen gefreut.
Image
Top Marken mit super Image!
Work-Life-Balance
Hier wird gearbeitet. Es wird schon auf Stunden geachtet und alles ist auch im Rahmen des Guten. Aber man kann schon damit rechnen, auch mal etwas länger zu arbeiten um wichtige Projekte zuende zu bringen. Dies wird nicht gefordert und ist freiwillig, aber ist teilweise "notwendig" um die eigenen Projekte/Aufgaben zuende zu bringen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche gute Bezahlung für Praktikanten.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Absolut super. Direkte und freundliche Kommunikation.
Kommunikation
Im Grunde klare Hierarchien und Struktur. Aber immer die Möglichkeit auch mit Senior Managern etc. zu sprechen. Kommunikation zwischen allen auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle FarcaHR Manager
Vielen Dank für diese wirklich erfreuliche Bewertung deines bereits abgeschlossenen Praktikums bei Puig. Wir freuen uns sehr, dass du tolle Erfahrungen innerhalb deines Praktikums sammeln konntest, die dich hoffentlich bestärkt haben weiter diesen Weg zu gehen und deine Karriere in diesem Bereich aufzubauen. Wir sind immer froh die Praktikant:Innenstellen anbieten zu dürfen, weil es auch für uns immer wieder eine Bereicherung ist junge und wissbegierige Talente bei uns im Unternehmen zu haben und auch von Ihnen zu lernen. Alles Gute für deinen weiteren Weg. Vielleicht auch wieder bei Puig, den Weg haben schon einige nach einem Praktikum bei uns auch wieder zurückgefunden ;-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.