Pull 

& 

Bear

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Gerüche sind belastend, die Vorgaben auch relativ schlimm. Man wird beobachtet von Vorgesetzten. Die führen Buch wie oft man auf Toilette geht oder etwas trinkt. Es kommt auch in einer 2-3 Stunden Schleife immer wieder die selbe Playlist und man dreht nach kürzester Zeit durch.

Image

Die meisten kommen nur um ein Jahr vor dem Studium oder ähnliches zu überbrücken. Niemand will da auf Dauer bleiben.

Work-Life-Balance

Ist okay, aber ich kann auch nur für Teilzeit beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gibt schlimmeres Gehalt im Einzelhandel. Finde es schon relativ gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist Fast Fashion.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett zueinander, aber man darf ja auch eigentlich nicht miteinander reden, außer man hat Feierabend.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand war älter als 30.

Vorgesetztenverhalten

Store Managerin agiert von oben herab und ist sehr unnahbar, sodass man sich nicht traut fragen zu stellen. Meldet man sich krank, fragt sie am Telefon aus, warum man krank ist und ist dabei sehr unfreundlich und beachtet die Datenschutzrichtlinien nicht.

Arbeitsbedingungen

Laute Musik, chemischer Geruch. Aber geht schlimmer.

Kommunikation

Es ist keine Zeit dafür, etwas erklärt zu bekommen. Aber man bekommt Ärger, wenn man etwas falsch macht.

Gleichberechtigung

Es kam mir sehr vielfältig vor das Team, aber nicht wirklich gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Ware einräumen und kassieren. Mehr passiert da nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezirksleitung wollte das ich 2 mal meinen Job für die künde. 2 mal habe ich gekündigt. Beim ersten Mal hieß es (nach der mündlichen Zusage) wir haben die Stelle doch nicht mehr frei. Also suchte ich einen neuen Job. Beim zweiten Mal versicherte man das alles gut laufen wir und man hat mich nach 2 Wochen gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Bezirksleiter die auch was von ihrer arbeit verstehen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Store Manager arbeiten nicht sind nur am Handy oder in anderen Geschäften am Shoppen Oder rauchen. Die haben alles getan außer arbeiten.

Kommunikation

Ich war zur Einarbeitung da und man hat mich 2 Wochen in die Anprobe gesteckt und mich Klamotten Falten lassen, obwohl ich als Manager eingearbeitet werden sollte.

Gehalt/Benefits

Für die Sklavenarbeit die man macht viel zu wenig

Gleichberechtigung

Mit denen man privat auch unterwegs ist, werden anders behandelt als die, mit denen man privat nix zu tun hat