Pullman 

Berlin 

Schweizerhof

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

da fällt mich nichts mehr dazu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, das reicht, was hier oben steht. Dieser Arbeitgeber ist ein Grund, der gastro fernzubleiben.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der kompletten Führung. Der neue Guten Morgen ist da ein Anfang. Aber alles was direkt darunter kommt, verhindert einen dringend notwendigen Erneuerungspozess.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, da alles mit so wenig Mitteln wie möglich betrieben wird. Ein Qualitätsanspruch ist quasi nicht mehr vorhanden. Jeder kümmert sich, vor allen Dingen die Führung, um seine eigenen Belange.

Image

Überall hängen tolle Sprüche und Leitfäden, doch die gelten vor allen Dingen nicht für die Führung.

Work-Life-Balance

Überarbeitung, Überstunden,... Dienstpläne mit einer Halbwertszeit von 1 Tag weil er von vorn herein schlecht geschrieben und geplant wurde - faktisch jeder muss nachträglich geändert werden - eine Planung ist da nur schwer möglich - es gibt Lieblinge, die öfter frei am Wochenende haben oder teilweise den Dienstplan selbst schreiben dürfen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Erhöhungen bzw. wenn dann sowas um die 50 Euro brutto. Was ein Witz ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die haben andere Probleme. Das kann nicht auch noch dazu gehören.

Kollegenzusammenhalt

Alle laufen auf dem Zahnfleisch, da ist der Zusammenhalt beim normalen Mitarbeiter öfter höher

Vorgesetztenverhalten

Überforderte Vorgesetzte, eine Personalabteilung bei der man einen Termin braucht um Fragen zu klären (von wegen "open door" policy), vertrauliche Informationen werden wie Klatsch und Tratsch weitergegeben, selbst von Verantwortunsträgern.

Arbeitsbedingungen

Alles funktioniert nur dann, wenn man auch mal ein Gerät repariert bekommt, was immer seltener der Fall ist. An allen Ecken und Kanten ist etwas defekt, ist teilweise gefährlich würde ich sagen.

Kommunikation

Überforderte und gestresste Vorgesetzte lästern öffentlich und das über andere nichtanwesende Kollegen. da wird keine übergeordnete oder untergeordnete Instanz ausgelassen. Sieht man selten.

Interessante Aufgaben

Hier geht es seit langem nur um Brände löschen. Das zeigen auch die Bewertungen. Man hat nur noch mit Aushilfen zu tun, bei der jeden Tag ein anderer kommt und eingewiesen werden muss, weil offensichtlich das hotel schon lange nicht mehr in der Lage ist, Mitarbeiter zu gewinnen (kein guter Lohn, keine gute Mitarbeiterstimmung, keine gute Führung)

Gut am Arbeitgeber finde ich

wochenende frei!

Verbesserungsvorschläge

Sehr Viel!

Arbeitsatmosphäre

Sehr steif, eine Atmosphäre, die mit Menschen sehr wenig zu tun hat. Man würde denken, dass nur mit elektronischen Robotern gearbeitet wird. Man fühlt sich von Beginn an unwohl und unwillkommen, die schlechteste Erfahrung, die ich bisher in meiner Karriere hatte!

Image

nicht gerechtfertigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gilt nur Eines: Hinter dem Rücken reden oder schleimen bis zum geht nicht mehr. Es gibt in diesem haus kein Respekt gegenüber Menschen. Neu kommende Personen werden sofort abgeneigt empfangen. Petzen sind mehr vorhanden als respektvolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

top, alle immer zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Essen kaum zu ertragen.

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden. Weder zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern als auch zwischen den Abteilungen.
Nicht eine Person mit Führungsfähigkeiten kann sich mit den Gästen auf englisch unterhalten!

Gehalt/Benefits

viel zu wenig.

Gleichberechtigung

Frauen fühlen sich in eine position als müssten sie sich beweisen
Sie kommen nicht damit klar das es heutzutage nicht mehr so ist wie früher.

Interessante Aufgaben

null.