Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pullman Berlin Schweizerhof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen oder überbergaben gab es keine. Geredet wurde auch nie mit einem. Entweder man informiert sich selber oder man hatte Pech.
Ein Team gab es auch nicht. Jeder hat nur für sich selbst gearbeitet.
Die Chefs haben sich andauernd über einen gestellt und deutlich signalisiert das du als Arbeitnehmer nichts wert bist.
Interessante Aufgaben gab es nicht. Von 8 Stunden Arbeitszeit stand ich 7 Stunden nur rum.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend als angespannt und wenig unterstützend erlebt. Statt eines offenen und motivierenden Umfelds herrschte häufig Stress und eine gewisse Unsicherheit im Team. Kolleg*innen wirkten oft überlastet, was sich spürbar auf den Umgang miteinander ausgewirkt hat. Lob oder Anerkennung gab es selten, wodurch das Gefühl entstand, dass Engagement kaum wahrgenommen wird. Insgesamt fehlte es an einem Klima, in dem man sich wirklich wohlfühlen oder langfristig entfalten kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist maximal traurig, es hat keiner Lust zu arbeiten.