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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Erfahrungen sind gut. Hunde dürfen, bei gehorsam, mit zur Arbeit gebracht werden. Man kann mit allen reden.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einfach offen reden kann.
Man hat die Möglichkeit, im Mitarbeiterhaus zu wohnen
Recht einfaches wohnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss Glück haben Ihn zu erreichen, ich habe lange auf Unterlagen warten müssen und habe sie dann tatsächlich leer zutück bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter für die Verkäufer.
Die Möglickeit auch neben det Saison dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Niemand wird bevorzugt, wir können offrn und per du mit den Chefs reden.

Image

Viele Mitarbeiter leben regelrecht für diesen Beruf. In der Westernstadt sind viele im Hobby und haben Ahnung vom Geschichtsablauf. Das Image ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub nicht in der Hauptsaison.
Arbeitszeiten sind immer die selben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Man kann abet nach Reituntetticht fragen und so sein Aufgabengebiet erweitern. Außerdem gibt es Ausbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt gibt es zum 1. des Folgemonats. In der Regel, ist es spätestens zum dritten da. Sonderleistungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen die ich dort kennengelernt habe sind nett und hilsbereit wenn man sie braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedet Kollege wird gleich behandelt, wir habrn viele ältere Kollegen, aber alle sind fit. Wenn sie aber mal Hilfe brauchen, bekommen sie diese natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Leute aus den jeweiligen Bereichen können mitreden, ob es angenommen witd entscheidet aber der Chef.

Arbeitsbedingungen

Die Läden sind aus dünnem Holz, dahet hört man vom Nachbsrn gut und gern mal jedes Wort. Andonsten kümmern sich der Bauhof und das Büro um Wehwechen.

Kommunikation

Morgens im Büro erhalten wir alle nötigen Infos. Bei wichtigen neuen Änderungen wird durchgerufen.
Große lZhemen werden bei einer Mitarbeitrtversammlung besprochen.

Gleichberechtigung

Das Büro wird fast ausschließlich von Frauen organisiert, die wissen was sie tun. Und das machen sie gut.

Interessante Aufgaben

Jeder hat einen kleinen Laden, wir kümmern uns zb zu zweit um unserrn. Wir können Bestellen wann und was wir wollen, aich wann die Pause ist, entscheidet jeder selbst. Außerdem, wie der Shop aussehen soll.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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