Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man einfach offen reden kann.
Man hat die Möglichkeit, im Mitarbeiterhaus zu wohnen
Recht einfaches wohnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss Glück haben Ihn zu erreichen, ich habe lange auf Unterlagen warten müssen und habe sie dann tatsächlich leer zutück bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter für die Verkäufer.
Die Möglickeit auch neben det Saison dort zu arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von PullmanCity Harz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter leben regelrecht für diesen Beruf. In der Westernstadt sind viele im Hobby und haben Ahnung vom Geschichtsablauf. Das Image ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PullmanCity Harz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt gibt es zum 1. des Folgemonats. In der Regel, ist es spätestens zum dritten da. Sonderleistungen gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es nicht. Man kann abet nach Reituntetticht fragen und so sein Aufgabengebiet erweitern. Außerdem gibt es Ausbildungen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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