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PULS 
Vario 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei PULS Vario eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Super Arbeitgeber und der Perfekte Ausbildungsplatz.

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Industrieelektriker für Geräte und Systeme im Bereich Produktion in Drebach abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die war einfach top kann man nichts anderes zu sagen.

Karrierechancen

Auch wenn ich nicht übernommen wurde denke ich lag das eher an mir und man hat dort viele Chancen in verschiedene Richtungen.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit sehr angenehm.

Die Ausbilder

Wissen der Mitarbeiter die für die Azubis tätig sind ist einfach grenzenlos gefühlt das verständnis für den Menschen selber ist auch immer mit da deswegen 5/5

Spaßfaktor

Die Ausbildung hat super spaß gemacht jeder im Prüffeld ist einfach super unterhaltsam und man hat die perfekte Menge von Spaß und Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Waren sehr cool und auch manchmal mehr als nur das Ausbildungsziel war.

Variation

Die Abwechslung war immer da auch wenn das Testen eigentlich sehr monoton war zumindest HV.

Respekt

Ich glaube man kann sich nicht mehr Respekt wünschen als den den man hier bekommen hat.


Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird PULS Vario durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden PULS Vario als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Vorgesetztenverhalten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich PULS Vario als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.