Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bestimmte Personen sind nur auf ihr Wohl aus und machen einen nur schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Von den Mitarbeitern die sehr lange dabei sind trennen und einen Neuanfang machen.
Auf allen Führungspositionen besteht dringend schulungsbedarf wie man Mitarbeiter richtig führt.
Bessere Kommunikation sowohl intern als auch extern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von PULS Vario ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien, Entscheidungen sind wohl durchdacht und werden bei Bedarf nachvollziehbar erläutert. Es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeitenden gelegt. In Konfliktsituationen wird eine neutrale Position eingenommen.
Meine Vorgesetzte war sehr in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PULS Vario ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung könnte besser sein, diverse Benefits, kostenlose Getränke, Firmenfeiern, spontanes Grillen zu besonderen Anlässen
Hier wird für den Mindestlohn gearbeitet. Typisch Erzgebirge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn ich nicht übernommen wurde denke ich lag das eher an mir und man hat dort viele Chancen in verschiedene Richtungen.
regelmäßige Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PULS Vario wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PULS Vario besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PULS Vario als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PULS Vario als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter im Stich lassen.