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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PulsM ein Unternehmen der Morten Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht wirklich! Keine Einarbeitung in das ganze Computer System und sonstiges!
Gibt es auch nicht wirklich! Fast jeder denkt an sich und an seine Vorteile! Ist einfach nur enttäuschend!:(
Was für ein Vorgesetztenverhalten, wenn es nicht wirklich einen gibt!:(
Man kommt sich als Mensch vor, der nur dazu da ist, denn Unrat von anderen sauber zu machen! Es trifft immer die selben!
Es gibt Mitarbeiter, die sich sowas von wichtig tun und andere im regen stehen lassen!