13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein guter Arbeitgeber Mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Frühstück , Freundlicher Umgang , insgesamt arbeite ich gerne in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die bei Arbeitsabläufen nur mit den Schultern zucken und nichts ändern, braucht man genauso wenig.
Verbesserungsvorschläge
Viele Positionen sind überflüssig: Ein Schichtleiter für zwei Personen in der Abteilung ist unnötig, genauso wie ein Produktionsleiter mit zehn Assistenten. Hier könnte man massiv ausdünnen und stattdessen den Mitarbeitenden mehr Verantwortung geben – das spart Geld und verbessert die Abläufe.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht viel geboten
Gehalt/Benefits
Gut Aber
Leider Worte hier bei der eingruppierung oft nach geschicht entschieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach – Probleme und Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert. Leider ist das Unternehmen, wie viele große Firmen, stark aufgebläht und schafft Stellen, die eigentlich niemand braucht.
Arbeitsbedingungen
Man könnte auch mal investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin stolz ein Teil davon zu sein…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Zugriff auf Getränke und Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Dinge dauern zu lange, bis sie umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei manchen Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, ist der Zusammenhalt gut.
Kommunikation
Ist in Arbeit und jeder macht mit, dass es besser wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seitdem die Pulsotronic zur Phoenix-Contact-Gruppe gehört, ist der Einzelne nichts mehr wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen einzelner Personen sollten honoriert werden. Das Prinzip "gleiche Arbeit, gleiches Geld" funktioniert nicht, da eben nicht alle gleich (gut) arbeiten. Das schafft Unmut vor allem bei denen, die im Gegensatz zu anderen schnell und zuverlässig arbeiten. Viele fragen sich auch, warum die Arbeit anderer, die im eigenen Team eine Entgeltgruppe höher eingestuft sind, nur weil sie eine andere Aufgabe haben, mehr wert sein soll als die eigene.
Arbeitsatmosphäre
Würde man sich mit den Kolleg(inn)en nicht gut verstehen, hätte man auf Arbeit gar nichts mehr zu lachen.
Image
hat stark nachgelassen - die meisten Mitarbeiter identifizieren sich im Gegensatz zu früher nicht mehr mit der Firma
Work-Life-Balance
2023 wurde in der Produktion ständig Samstagarbeit verlangt - das Familienleben leidet darunter. Bei einer 6-Tage-Woche fehlt die Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter(innen) werden nicht unbedingt entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt - in beide Richtungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt - allerdings sind viele nicht mit ihrer Eingruppierung zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team ist zumindest in der Produktion größtenteils gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Produktionsleiter lässt sich in der Produktion leider kaum blicken. Die Chefs von der Dispo und der Arbeitsvorbereitung kennen häufig die Arbeitsabläufe nicht und haben falsche Vorstellungen, wieviel Zeit man für einzelne Arbeitsgänge benötigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten zwei Jahren trotz großer Umgestaltung nicht unbedingt gebessert - viele empfinden es sogar als schlimmer.
Kommunikation
Nur weil ständig irgendwelche Sitzungen der Abteilungsleiter stattfinden, heißt es nicht, dass auch was Gutes dabei rauskommt. Eine offene Kommunikation mit dem "einfachen" Mitarbeiter findet so gut wie nicht statt.
Gleichberechtigung
besteht nur auf dem Papier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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attraktiver Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vorangehen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Rationalisierungen der Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig angeboten
Gehalt/Benefits
Ok, wäre aber an Inflation anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ja, aber ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Ok, aber Modernisierung wünschenswert
Kommunikation
Sporadische Kommunikation
Gleichberechtigung
Geteilte Meinung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Image
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Meine Erfahrungen mit der Pulsotronic als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen + Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden von manchen Mitarbeitern nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung aller Mitarbeiter
-Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr hochnäsig und nicht kollegial
Vorgesetztenverhalten
-Von Führungsebene wird man belogen und hingehalten
-Vorgesetzte denken nur an ihre Vorteile
Kommunikation
-Wünsche werden nicht berücksichtigt
-Kommunikation mit Führungsebene teilweise miserabel
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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familiärer Mittelständler mit zukunftsorientierter Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima, direkte Ansprachen, offener Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionsstau, teilweise veraltete Technologien
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierungsmöglichkeiten verbessern, Strukturen an aktuelle Gegebenheiten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie und Beruf sind sehr gut vereinbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Internetauftritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pulsotronic durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pulsotronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pulsotronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.