Pulsotronic 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Frühstück , Freundlicher Umgang , insgesamt arbeite ich gerne in der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, die bei Arbeitsabläufen nur mit den Schultern zucken und nichts ändern, braucht man genauso wenig.

Verbesserungsvorschläge

Viele Positionen sind überflüssig: Ein Schichtleiter für zwei Personen in der Abteilung ist unnötig, genauso wie ein Produktionsleiter mit zehn Assistenten. Hier könnte man massiv ausdünnen und stattdessen den Mitarbeitenden mehr Verantwortung geben – das spart Geld und verbessert die Abläufe.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut Aber

Leider Worte hier bei der eingruppierung oft nach geschicht entschieden

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach – Probleme und Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert. Leider ist das Unternehmen, wie viele große Firmen, stark aufgebläht und schafft Stellen, die eigentlich niemand braucht.

Arbeitsbedingungen

Man könnte auch mal investieren

Verbesserungsvorschläge

Die Leistungen einzelner Personen sollten honoriert werden. Das Prinzip "gleiche Arbeit, gleiches Geld" funktioniert nicht, da eben nicht alle gleich (gut) arbeiten. Das schafft Unmut vor allem bei denen, die im Gegensatz zu anderen schnell und zuverlässig arbeiten. Viele fragen sich auch, warum die Arbeit anderer, die im eigenen Team eine Entgeltgruppe höher eingestuft sind, nur weil sie eine andere Aufgabe haben, mehr wert sein soll als die eigene.

Arbeitsatmosphäre

Würde man sich mit den Kolleg(inn)en nicht gut verstehen, hätte man auf Arbeit gar nichts mehr zu lachen.

Image

hat stark nachgelassen - die meisten Mitarbeiter identifizieren sich im Gegensatz zu früher nicht mehr mit der Firma

Work-Life-Balance

2023 wurde in der Produktion ständig Samstagarbeit verlangt - das Familienleben leidet darunter. Bei einer 6-Tage-Woche fehlt die Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt - allerdings sind viele nicht mit ihrer Eingruppierung zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im eigenen Team ist zumindest in der Produktion größtenteils gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Produktionsleiter lässt sich in der Produktion leider kaum blicken. Die Chefs von der Dispo und der Arbeitsvorbereitung kennen häufig die Arbeitsabläufe nicht und haben falsche Vorstellungen, wieviel Zeit man für einzelne Arbeitsgänge benötigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten zwei Jahren trotz großer Umgestaltung nicht unbedingt gebessert - viele empfinden es sogar als schlimmer.

Kommunikation

Nur weil ständig irgendwelche Sitzungen der Abteilungsleiter stattfinden, heißt es nicht, dass auch was Gutes dabei rauskommt. Eine offene Kommunikation mit dem "einfachen" Mitarbeiter findet so gut wie nicht statt.

Gleichberechtigung

besteht nur auf dem Papier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierter Arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Vorangehen

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung und Rationalisierungen der Arbeitsabläufe

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ok, wäre aber an Inflation anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ja, aber ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

wird berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Ok, aber Modernisierung wünschenswert

Kommunikation

Sporadische Kommunikation

Gleichberechtigung

Geteilte Meinung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben