2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
attraktiver Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vorangehen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Rationalisierungen der Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig angeboten
Gehalt/Benefits
Ok, wäre aber an Inflation anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ja, aber ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Ok, aber Modernisierung wünschenswert
Kommunikation
Sporadische Kommunikation
Gleichberechtigung
Geteilte Meinung
Interessante Aufgaben
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Image
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Meine Erfahrungen mit der Pulsotronic als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen + Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden von manchen Mitarbeitern nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung aller Mitarbeiter
-Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr hochnäsig und nicht kollegial
Vorgesetztenverhalten
-Von Führungsebene wird man belogen und hingehalten
-Vorgesetzte denken nur an ihre Vorteile
Kommunikation
-Wünsche werden nicht berücksichtigt
-Kommunikation mit Führungsebene teilweise miserabel
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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