Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pulverit Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt wird es zeitnah umgesetzt. Manchmal nicht unbedingt zufriedenstellend, aber man kann nicht alles haben.
Ich bewerte das mal mittelmäßig, da man im Außendienst schlecht ein Miteinander aufbauen kann, aber die Grundbasis ist da
Hier kann man nur positiv antworten, da der Chef sehr fair und auch mit viel Verständnis auf seine Mitarbeiter eingeht. Ich schreibe bewusst Mitarbeiter, da er nie den Chef heraushängen lässt. Man hat seine Freiräume. Wenn man diese nicht ausnutzt, dann bekommt man auch das Vertrauen.
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Da ich ursprünglich aus der Nasslackbranche komme ist auch nach einem Jahr noch alles interessant für mich. Neue Kunden, neue Erfahrungen und neue Produkte machen meinen Job immer noch spannend
Da ich im Außendienst arbeite und mein Auto mein Büro ist, ist meine Arbeitsatmosphäre immer entspannt. Da der Innendienst häufig überlastet ist und das auf die Stimmung schlägt, zieht man die Kommunikation per Mail vor.