10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traum oder Wirklichkeit?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal übernimmt eine Vorbildfunktion, ist gut geschult und bildet sich regelmäßig fort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten könnten größer sein.
Image
Effektive Tools, schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen sowie jederzeit offene und ehrliche Kommunikation.
Sehr fähige und engagierte Bereichsleiter die alle zu 100% in Kundenprojekten stecken und trotzdem noch genügend Zeit finden sich vorbildlich um die Belange ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, welche sicherstellen sollen, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und sich gemäß den eigenen Fähigkeiten und gewünschten Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Die Strukturen sind sehr dynamisch, so dass verantwortungsvolle Positionen häufig von jungen und engagierten Mitarbeiter übernommen werden. Die Vorgesetzten befürworten, fordern und fördern die Weiterbildung jedes Einzelnen. Die eigenen Motivation wird durch konstruktive Kritik, Lob und Anerkennung stark gefördert.
Klare Firmenziele die auf die einzelnen Bereiche runter gebrochen werden. So ziehen alle Bereichen und deren Mitarbeiter an einem Strang. Projekte werden komplett durchgeplant und klare Abbruchkriterien definiert. Fehlern dienen den Lernprozess und geschehen höchsten einmal. Sie werden klar analysiert und treten daher nicht wieder auf. Jederzeit wird der Status getrackt um gegebenenfalls sofort etwas nachjustieren zu können. So bleibt das gemeinsame Ziel immer im Auge und wird in der Regel planmäßig erreicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Strategie ist klar, an der Umsetzung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strategie ist klar, an der Umsetzung mangelt es jedoch. Mit vielen kleinen Schritten kommt man zwar auch ans Ziel, ein paar größere dürfen es aber auch sein.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Teamgrenzen gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist sehr persönlich und vertraulich.
Kommunikation
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Wie sehen die Jahres- und Quartalszahlen aus? Wie sieht die generelle Lage aus?
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich (und Projekt) hat man mal mehr, mal weniger Bewegungsfreiraum. Neue Ideen sind immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stuck in the middle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Fokussierung auf das Wesentliche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterotation. Stärkere Verzahnung zwischen Backoffice und Kundenprojekten
Image
Weder Start-Up Kultur noch echter Mittelstand. Bekannt nur in ausgewählten Fachkreisen
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub aber viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Viele Freiräume für eigene Entfaltung aber kaum Schulungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten in sehr persönlich. Allerdings werden kaum Aufgaben vergeben die fordern
Arbeitsbedingungen
Nicht schick, aber alles was benötigt wird
Interessante Aufgaben
Viele Projekte ohne kundenbezug. Entweder Auswärtstätigkeit oder kein/ kaum Kundenkontakt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als WI-Student in die Zukunft
Ex-Werkstudent/inHat bis 2009 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte der PTA verhalten sicht stets freundlich und zuvorkommend gegenüber Studenten, klare realistische Ziele werden benannt, die jedoch auch genug "Freiraum" lassen zum experimentieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Klima und mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine offene und kollegiale Atmosphäre, ein verkehrsgünstiger Standort und eine gute Mischung
Work-Life-Balance
wird geboten, es liegt auch in der Verantwortung des Mitarbeiters.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer offen für Ideen und Vorschläge und ermuntern Mitarbeiter dazu. Es herrscht ein konstruktive Kultur. An der Strukturierung muss noch gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
schöne Lage aber etwas eng
Gleichberechtigung
Frauenquoten werden nicht gebraucht, die Chancen sind gleich verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nirgendwo anders kann ich so viel selbst...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nirgendwo anders kann ich so viel selbst gestalten und bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiertes Arbeiten im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine breite Branchenaufstellung von Pumacy und die vielfältigen Erfahrungen und Expertise der einzelnen Mitarbeiter geben einem die Möglichkeit in unterschiedlichen Themengebieten und verschiedenen Einsatzfeldern mitzuwirken bzw. auch selber zu gestalten. Pumacy bietet seinen Kunden eine weite Palette an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen. Dies macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top, solange man direkt beim Kunden arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pumacy Technologies durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pumacy Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.