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Pumacy Technologies AGals Arbeitgeber

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Pumacy Technologies AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,09
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,64
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,15
Work-Life-Balance
4,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,45
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,41
Image
3,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 11 Bewertern Homeoffice bei 4 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 11 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Aug. 2016 (Geändert am 23.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Effektive Tools, schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen sowie jederzeit offene und ehrliche Kommunikation.
Sehr fähige und engagierte Bereichsleiter die alle zu 100% in Kundenprojekten stecken und trotzdem noch genügend Zeit finden sich vorbildlich um die Belange ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, welche sicherstellen sollen, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und sich gemäß den eigenen Fähigkeiten und gewünschten Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Die Strukturen sind sehr dynamisch, so dass verantwortungsvolle Positionen häufig von jungen und engagierten Mitarbeiter übernommen werden. Die Vorgesetzten befürworten, fordern und fördern die Weiterbildung jedes Einzelnen. Die eigenen Motivation wird durch konstruktive Kritik, Lob und Anerkennung stark gefördert.

Klare Firmenziele die auf die einzelnen Bereiche runter gebrochen werden. So ziehen alle Bereichen und deren Mitarbeiter an einem Strang. Projekte werden komplett durchgeplant und klare Abbruchkriterien definiert. Fehlern dienen den Lernprozess und geschehen höchsten einmal. Sie werden klar analysiert und treten daher nicht wieder auf. Jederzeit wird der Status getrackt um gegebenenfalls sofort etwas nachjustieren zu können. So bleibt das gemeinsame Ziel immer im Auge und wird in der Regel planmäßig erreicht.

Pro

Das Führungspersonal übernimmt eine Vorbildfunktion, ist gut geschult und bildet sich regelmäßig fort.

Contra

Die Räumlichkeiten könnten größer sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Pumacy Technologies AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist sehr persönlich und vertraulich.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig. Teamgrenzen gibt es kaum.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich (und Projekt) hat man mal mehr, mal weniger Bewegungsfreiraum. Neue Ideen sind immer willkommen.

Kommunikation

An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Wie sehen die Jahres- und Quartalszahlen aus? Wie sieht die generelle Lage aus?

Pro

Die Strategie ist klar, an der Umsetzung mangelt es jedoch. Mit vielen kleinen Schritten kommt man zwar auch ans Ziel, ein paar größere dürfen es aber auch sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten in sehr persönlich. Allerdings werden kaum Aufgaben vergeben die fordern

Interessante Aufgaben

Viele Projekte ohne kundenbezug. Entweder Auswärtstätigkeit oder kein/ kaum Kundenkontakt

Karriere / Weiterbildung

Viele Freiräume für eigene Entfaltung aber kaum Schulungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Nicht schick, aber alles was benötigt wird

Work-Life-Balance

Wenig Urlaub aber viel Flexibilität

Image

Weder Start-Up Kultur noch echter Mittelstand. Bekannt nur in ausgewählten Fachkreisen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiterotation. Stärkere Verzahnung zwischen Backoffice und Kundenprojekten

Pro

Persönliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Contra

Mitarbeiterführung, Fokussierung auf das Wesentliche

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte der PTA verhalten sicht stets freundlich und zuvorkommend gegenüber Studenten, klare realistische Ziele werden benannt, die jedoch auch genug "Freiraum" lassen zum experimentieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer offen für Ideen und Vorschläge und ermuntern Mitarbeiter dazu. Es herrscht ein konstruktive Kultur. An der Strukturierung muss noch gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Frauenquoten werden nicht gebraucht, die Chancen sind gleich verteilt

Arbeitsbedingungen

schöne Lage aber etwas eng

Work-Life-Balance

wird geboten, es liegt auch in der Verantwortung des Mitarbeiters.

Pro

eine offene und kollegiale Atmosphäre, ein verkehrsgünstiger Standort und eine gute Mischung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Nirgendwo anders kann ich so viel selbst gestalten und bewegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Eine breite Branchenaufstellung von Pumacy und die vielfältigen Erfahrungen und Expertise der einzelnen Mitarbeiter geben einem die Möglichkeit in unterschiedlichen Themengebieten und verschiedenen Einsatzfeldern mitzuwirken bzw. auch selber zu gestalten. Pumacy bietet seinen Kunden eine weite Palette an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen. Dies macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und interessant.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Feb. 2011 (Geändert am 21.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen und Zielvereinbarungen teilweise sehr ambitioniert.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen. Ehrlicher, freundschaftlicher Umgang miteinander.

Kommunikation

Interne Kommunikation über Flurfunk funktioniert gut. Außendarstellung teilweise unpersönlich.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterstruktur sehr homogen, da weiche Beratung als Dienstleistung auch Männer/Frauen-Verhältnis gleichmäßig.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiterstruktur sehr homogen, kaum ältere Kollegen im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Undurchsichtige Gehaltsstruktur, Boni abhängig von Zielvereinbarungen, deren Erreichung wird bilateral zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem ausgehandelt.

Arbeitsbedingungen

Räume in klassischem Berliner Altbau, teilweise sehr repräsentativ, teilweise aber auch Souterrain.

Work-Life-Balance

Teilweise extreme Arbeitszeiten (z.B. am Wochenende oder sehr spät abends), dafür aber auch Entgegenkommen bei wichtigen Terminen und lockere Gleitzeitregelung.

Image

Kleines sehr spezialisiertes Unternehmen, wenig bekannt, aber empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserte Kommunikation intern und extern.

Pro

gutes Arbeitsklima zwischen der einzelnen Kollegen

Contra

Teilweise überzogene Erwartungshaltung des Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Mai 2009
  • Mitarbeiter

Kommentar

Interessante internationale Projekte im Umfeld Wissensmanagement.Ehrlicher offener Umgangston.Hohe Authentizität der Geschäftsführung.Die Kommunikation der Standorte und Mitarbeiter untereinander wird durch Knowledge Coffees gefördert (sogar während der Arbeitszeit).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,75
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,33
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2006
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT