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Pumacy Technologies 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Strategie ist klar, an der Umsetzung mangelt es jedoch. Mit vielen kleinen Schritten kommt man zwar auch ans Ziel, ein paar größere dürfen es aber auch sein.
Nirgendwo anders kann ich so viel selbst gestalten und bewegen.
Das Führungspersonal übernimmt eine Vorbildfunktion, ist gut geschult und bildet sich regelmäßig fort.
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Persönliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
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Eine breite Branchenaufstellung von Pumacy und die vielfältigen Erfahrungen und Expertise der einzelnen Mitarbeiter geben einem die Möglichkeit in unterschiedlichen Themengebieten und verschiedenen Einsatzfeldern mitzuwirken bzw. auch selber zu gestalten. Pumacy bietet seinen Kunden eine weite Palette an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen. Dies macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und interessant.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise überzogene Erwartungshaltung des Vorgesetzten
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Die Räumlichkeiten könnten größer sein.
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Mitarbeiterführung, Fokussierung auf das Wesentliche
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation intern und extern.
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Mehr Mitarbeiterotation. Stärkere Verzahnung zwischen Backoffice und Kundenprojekten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pumacy Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen. Ehrlicher, freundschaftlicher Umgang miteinander.
5
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Man unterstützt sich gegenseitig. Teamgrenzen gibt es kaum.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pumacy Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Undurchsichtige Gehaltsstruktur, Boni abhängig von Zielvereinbarungen, deren Erreichung wird bilateral zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem ausgehandelt.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Freiräume für eigene Entfaltung aber kaum Schulungsmöglichkeiten
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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