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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Pumacy Technologies AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Aug. 2016 (Geändert am 23.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Effektive Tools, schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen sowie jederzeit offene und ehrliche Kommunikation.
Sehr fähige und engagierte Bereichsleiter die alle zu 100% in Kundenprojekten stecken und trotzdem noch genügend Zeit finden sich vorbildlich um die Belange ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, welche sicherstellen sollen, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und sich gemäß den eigenen Fähigkeiten und gewünschten Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Die Strukturen sind sehr dynamisch, so dass verantwortungsvolle Positionen häufig von jungen und engagierten Mitarbeiter übernommen werden. Die Vorgesetzten befürworten, fordern und fördern die Weiterbildung jedes Einzelnen. Die eigenen Motivation wird durch konstruktive Kritik, Lob und Anerkennung stark gefördert.

Klare Firmenziele die auf die einzelnen Bereiche runter gebrochen werden. So ziehen alle Bereichen und deren Mitarbeiter an einem Strang. Projekte werden komplett durchgeplant und klare Abbruchkriterien definiert. Fehlern dienen den Lernprozess und geschehen höchsten einmal. Sie werden klar analysiert und treten daher nicht wieder auf. Jederzeit wird der Status getrackt um gegebenenfalls sofort etwas nachjustieren zu können. So bleibt das gemeinsame Ziel immer im Auge und wird in der Regel planmäßig erreicht.

Pro

Das Führungspersonal übernimmt eine Vorbildfunktion, ist gut geschult und bildet sich regelmäßig fort.

Contra

Die Räumlichkeiten könnten größer sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist sehr persönlich und vertraulich.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig. Teamgrenzen gibt es kaum.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich (und Projekt) hat man mal mehr, mal weniger Bewegungsfreiraum. Neue Ideen sind immer willkommen.

Kommunikation

An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Wie sehen die Jahres- und Quartalszahlen aus? Wie sieht die generelle Lage aus?

Pro

Die Strategie ist klar, an der Umsetzung mangelt es jedoch. Mit vielen kleinen Schritten kommt man zwar auch ans Ziel, ein paar größere dürfen es aber auch sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten in sehr persönlich. Allerdings werden kaum Aufgaben vergeben die fordern

Interessante Aufgaben

Viele Projekte ohne kundenbezug. Entweder Auswärtstätigkeit oder kein/ kaum Kundenkontakt

Karriere / Weiterbildung

Viele Freiräume für eigene Entfaltung aber kaum Schulungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Nicht schick, aber alles was benötigt wird

Work-Life-Balance

Wenig Urlaub aber viel Flexibilität

Image

Weder Start-Up Kultur noch echter Mittelstand. Bekannt nur in ausgewählten Fachkreisen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiterotation. Stärkere Verzahnung zwischen Backoffice und Kundenprojekten

Pro

Persönliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Contra

Mitarbeiterführung, Fokussierung auf das Wesentliche

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pumacy Technologies Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Pumacy Technologies AG
4,02
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
164.452 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen