5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
….zz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Teilweise schwierig geworden, alter Glanz nur noch bedingt da. Viele gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Per Du Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ignorieren von Vorschlägen zur Verbesserung
Das machen wir schon immer so Mentalität
Veraltete Tabletts und Diensthandys
Verbesserungsvorschläge
endlich die Vorschläge der Kollegen und des Meisters annehmen
Es bringt uns allen nichts wenn wir keine guten Kollegen bekommen weil wir mit den Benefits der Mitbewerber nicht mithalten können
Aktuell versuchen noch einige mit Vorschlägen was zu besseren sodass wir wieder zu altem Glanz finden
Arbeitsatmosphäre
man wird von allen gut aufgenommen
Image
durch früheren Glanz noch gut, bröckelt aber so langsam deutlich (Arbeitskosten und Qualität passt nicht mehr)
Work-Life-Balance
Typische Anrufe um 14 oder 15 Uhr ob man noch wo hin fahren kann, es wird bewusst eingegangen das man länger macht. Von alleine kommt aber die Dispo aber leider nicht auf die Idee das man mal eher nachhause kann.
Positiv ist aber das ein Kollege wenn er die Dispo als Vertretung macht, Freitags häufig wenn man um 12 oder 13 Uhr durch ist sagt komm fahr nachhause ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum
Gehalt/Benefits
Entspricht dem durchschnitt würde sogar sagen leicht drüber
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen unterschiedlich. In der Werkstatt gibt es den schon lange nicht mehr so wie früher, ist wohl auch der Rotation der letzten Jahre geschuldet
Aus dem Büro soll nun auch ein guter Kollege mit viel Erfahrung in vielen Bereichen zu nem Wettbewerber wechseln
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Altersregelung (weniger Arbeit oder weniger schwere) gibt es nicht
Immer Gas da es noch einen gibt der seit Jahrzehnten dabei ist und nicht gegangen ist und der viel weiß
Vorgesetztenverhalten
Meister ist stark bemüht wird aber häufig von der Geschäftsführung ausgebremst. Denken der Geschäftsführung teilweise veraltet und nicht mehr Zeitgemäß. (Wie hier andere schon erwähnten z B. Arbeitszeit oder Home Office)
Arbeitsbedingungen
Man bekommt vieles gestellt und muss sich eigentlich nichts selber kaufen
Es wird aber oft das "günstigste" genommen
Fahrzeuge ist auch so ein Thema für sich genau so wie das Thema Einarbeitung die vom Gefühl her mit 2 Wochen mit einem älteren Kollegen rausfahren abgeschlossen ist
Kommunikation
von Sachbearbeiter abhängig teilweise nicht ausreichend. Führungskraft versucht zu helfen hat aber selber kaum Zeit zum führen da diese eher als normaler Monteuer verplant wird
Interessante Aufgaben
Ist abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Früher Top, mittlerweile eher Flop! Viele suchen sich was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Idden der Kollegen eingehen wie zb. 38 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Einsätze, Einsätze und Einsätze, pünktlich Feierabend wird nur widerwillig angenommen. Wenn man sich selber was beigebracht hat und Dinge beherrscht wird man von den anderen Kollegen zutelefoniert. Viele sind nicht mehr willig sich selber zu bilden oder ähnliches
Work-Life-Balance
30 tage Urlaub und das wars auch, wenn man was kann dann wird man ständig gefragt ob man länger machen kann oder noch wo hin...
Kollegenzusammenhalt
der ist im vergleich zu allem anderen echt gut.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierig, veraltetes denken vom Chef. Home Office wurde für das Büro wohl auch wieder gestrichen ... all so kleine Sachen die die Motivation runterzehen
Kommunikation
Kommt auf den Sachbearbeiter an. Manche gut andere eher schlecht ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde ich verdiene gut aber zu wenig im Vergleich zu meinen Mitarbeitern die unmotiviert & nicht ehrlich sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen bei Arbeitszeit Betrug
Und ehrliche Mitarbeiter belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kleiner Geheimtipp im Großraum Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gut.
Macht Spaß
Image
Tochter eines Großkonzern
Work-Life-Balance
Man kann seine Überstunden abbummeln oder ab einer gewissen Anzahl auszahlen lassen
Karriere/Weiterbildung
Man muss danach fragen.
Der Chef kommt leider nicht von selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen.
Egal ob bei den Technikern oder im Büro
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig.
Leider werden manche Informationen nicht oder zu spät weitergegeben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pumpen-Service Bentz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pumpen-Service Bentz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pumpen-Service Bentz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.