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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht und nicht weiter zu Empfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit meinem ehemaligen Vorgesetzten war leider sehr schwierig. Sein Führungsstil war häufig cholerisch und von Gereiztheit geprägt, was ein angespanntes Arbeitsklima geschaffen hat. Eine Kommunikation auf Augenhöhe fand kaum statt – stattdessen wurde regelmäßig deutlich gemacht, dass er der Vorgesetzte sei und sich anderen gegenüber als überlegen betrachtete.
Ein freundlicher, kollegialer Umgang innerhalb des Teams war nicht erwünscht und wurde eher unterbunden als gefördert. Dies wirkte sich negativ auf das Betriebsklima und die Motivation der Mitarbeiter aus. Besonders kritisch empfand ich zudem den Umgang mit Kunden: Diese wurden oftmals respektlos behandelt und hauptsächlich als reine Geldgeber gesehen, nicht als Menschen oder langfristige Geschäftspartner.
Insgesamt fehlten Wertschätzung, respektvolle Kommunikation und ein professioneller Umgang sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Katastrophe

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nur auf sein Profit aus !!!!!

Verbesserungsvorschläge

Einfach gehen und die Jungen es machen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pumpenservice und Schwimbadbau Heide durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pumpenservice und Schwimbadbau Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pumpenservice und Schwimbadbau Heide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.