Keine großen Entwicklung am Standort, viele Sachen, die nicht gut laufen aber es wird drüber weggeguckt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr neue Technologien
- saubere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation, wenn es um Gehalt geht
- kaum Ansprechpartner für Probleme,
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltssystem aus Belgien ist schon sehr komisch und sollte mal überdacht werden.
Mehr Gleichberechtigung gegenüber Mitarbeiter und keine Sonderbehandlungen nach Nasenfaktor.
Darauf achten, dass sich jeder an Disziplin hält und nicht kommen und gehen kann wann man will und auch machen kann was man will
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal schlecht, kommt darauf an in welcher Abteilung gearbeitet wird. Es besteht immer noch Luft nach oben. In der Fertigung gibt es noch nicht mal eine Nachtschicht Zulage !!! Für ein Unternehmen dieser Größe sollte das eine Selbstverständlichkeit sein
Kommunikation
Ist ein Fremdwort, klare Aussagen werden belächelt und ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind haben für vieles ein Freifahrtschein (zu spät kommen wird dort geduldet, während der Arbeitszeit essen holen und noch vieles mehr ) neue Mitarbeiter hingegen werden getadelt
Work-Life-Balance
Man wartet ewig auf die Urlaubsgenehmigung, damit wird sich viel Zeit gelassen und erst kurz vor Antritt wird entschieden... Eine gewisse Freiheit gibt es schon, wenn man was wichtiges hat, wird einen auch die Zeit gegeben
Vorgesetztenverhalten
Kaum da immer in „Besprechungen“ teilweise werden Beschwerden ignoriert, man wird erst dann über was informiert, wenn schon längst etwas entschieden wird. Viele sind überflüssig da Sie kaum das machen wofür Sie hier eingestellt sind
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und Abwechslungsreich, man arbeitet mit recht neuen Technologien
Gleichberechtigung
In bestimmten Bereichen arbeiten viele Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man auch nicht viel meckern, die älteren werden gut eingebunden und man schätzt ihre Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt arbeitet man mit neuen Technologien und die Hallen sind sauber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An einigen Stellen muss man definitiv besser werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr komisches Tarif System, wenn man gut verhandelt kriegt man auch recht viel Gehalt. Bei diesem System wird man mit 70-80% eingestellt (nicht bei 100%) und man bekommt dann jedes Jahr nach dem Gespräch mehr Prozente, umso mehr man an die 100 dran kommt umso weniger bekommt man. So ganz durchsteigen tut man da nicht. Halte dieses System für schwach, ja man bekommt gutes Geld aber auf die Jahre gesehen, wird einen ein mittelständiges Unternehmen überholen.
Es gibt auch 50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld
Image
Es gibt solche und solche, aber viele Mitarbeiter sind gerade unzufrieden, da man auch nicht besonders gleich behandelt wird
Karriere/Weiterbildung
Positionen stehen nicht wirklich zur Verfügung