Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Teamleiter:in
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Konstruktionsingenieur:in
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Techniker:in
Maschineningenieur:in
Ein sehr komisches Tarif System, wenn man gut verhandelt kriegt man auch recht viel Gehalt. Bei diesem System wird man mit 70-80% eingestellt (nicht bei 100%) und man bekommt dann jedes Jahr nach dem Gespräch mehr Prozente, umso mehr man an die 100 dran kommt umso weniger bekommt man. So ganz durchsteigen tut man da nicht. Halte dieses System für schwach, ja man bekommt gutes Geld aber auf die Jahre gesehen, wird einen ein mittelständiges Unternehmen überholen.
Es gibt auch 50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld