Ihr Unternehmen?

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P.U.N.K.T. Gesellschaft für Public Relations
mbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet.

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
41%41
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Parkplatz
24%24
Flexible Arbeitszeiten
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Barrierefrei
6%6
Mitarbeiter-Events
6%6
Homeoffice
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Coaching
3%3
Mitarbeiter-Rabatt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt unter den Kollegen. Sonst alles Mist.

November 2020Bewertung lesen

Wirklich gutes Arbeitsklima, vor allem für eine Agentur. Stress gibt es zwar, aber für gute Arbeit auch Wertschätzung und viele "positive Momente", Überstunden sind auch verkraftbar und es wird immer mehr für die Mitarbeiter getan.

März 2018Bewertung lesen

Arbeitszeiten und Kunden

Oktober 2016Bewertung lesen

Kunden und Projekte.

Februar 2016Bewertung lesen

Vom ersten Tag an voll eingebunden, spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben!

Februar 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Bewertung wurde gelöscht, da es sich um eine angebliche Fake-Bewertung handelt. Mein Arbeitszeugnis habe ich daraufhin an Kununu geschickt. Die positiven Bewertungen sind Fake!!!

November 2020Bewertung lesen

Gehalt und Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse könnten besser sein.

März 2018Bewertung lesen

Den Umgang mit Mitarbeitern "von oben". Das geht gar nicht!

Dezember 2015Bewertung lesen

Teilweise schon zu flache Hierachien,
Arbeitszeiten, die aber für Agenturen nicht untypisch sind.

Februar 2013Bewertung lesen

Inakzeptables Verhalten der Vorgesetzten zerstört die Arbeitsatmosphäre und sorgt für eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.

November 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Kommunikation

Dezember 2019Bewertung lesen

Mitarbeiter könnten mehr gefördert werden und Volontäre sollten mehr lernen.

März 2018Bewertung lesen

Ehr Mitarbeiterbenefits zur langfristigen Stärkung des Mitarbeiterstammes

Februar 2013Bewertung lesen

Faktor "Menschlichkeit" wäre für die Identifikation mit der Agentur gut tun. Der gute Kontakt mit den Kunden kann dieses Manko langfristig nicht auffangen. Deswegen gibt es eine so hohe Mitarbeiterfluktuation.

Februar 2013Bewertung lesen

Es sollten PR-profis eingestellt werden und die Arbeit so verteilt werden, dass jeder macht, wofür er ausgebildet ist (PR-Leute PR, Redakteure Texte, Volontäre Zuarbeit). Wenn die Arbeit etwas mehr Struktur hätte, wäre viel gewonnen.

August 2011Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von P.U.N.K.T. Gesellschaft für Public Relations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Obwohl es unterschiedliche Teams gibt, war man zu jeder Zeit überall herzlich willkommen und gerne gesehen. Das gemeinsame Sommerfest war besonders schön :)

September 2020Bewertung lesen

Guter Kollegenzusammenhalt

Dezember 2019Bewertung lesen

Gegenseitige Hilfe und Arbeitsteilung ist normal, durch gemeinsame Aktivitäten von Firmenseiten (2x im Jahr) wird der Zusammenhalt gestärkt. Privat bilden sich Grüppchen, aber man kommt mit jedem gut aus.

März 2018Bewertung lesen

Die fast durchgängig weiblichen Kolleginnen halten gut zusammen, da der Druck von Oben alle "zusammenschweist".

November 2013Bewertung lesen

Sehr gut: Gemeinsames Mittagessen, lockere Atmosphäre untereinander.

Januar 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.U.N.K.T. Gesellschaft für Public Relations ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Was das Umweltbewusstsein angeht, werden bereits einige Maßnahmen (z. B. Mülltrennung) umgesetzt. Ich denke jedoch, dass hier noch etwas Luft nach oben ist :)

September 2020Bewertung lesen

Mülltrennung zwar vorhanden, wird aber anscheinend wieder zusammengeschüttet, es wird viel gedruckt.

März 2018Bewertung lesen

Nein, solche Dinge spielen nicht die geringste Rolle.

April 2013Bewertung lesen

Nicht vorhanden.

Februar 2016Bewertung lesen

Die Agentur hat kein Bewusstsein für Soziales.

Februar 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen