Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und nette junge Kolleginnen (sehr wenig Männer). Untereinander kein Zickenkrieg und wenig bis keine Lästerei. Relativ guter Zusammenhalt und Hilfe untereinander und einer der beiden Chefs trägt durch seine lockere Art ebenfalls zur guten Atmosphäre bei. Dem anderen möchte man eher nicht begegnen.

Vorgesetztenverhalten

Einer der Chefs ist wirklich angenehm und kommunikativ, wenn auch in spontanen Entscheidungen nicht immer ganz nachvollziehbar. Kann selten auch mal zickig werden. Der andere cholerisch, aber "man gewöhnt sich" wohl daran.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe und Arbeitsteilung ist normal, durch gemeinsame Aktivitäten von Firmenseiten (2x im Jahr) wird der Zusammenhalt gestärkt. Privat bilden sich Grüppchen, aber man kommt mit jedem gut aus.

Interessante Aufgaben

Es stellt sich relativ schnell eine gewisse Routine der Aufgaben ein, wenn man sich einsetzt kann man aber auch mehr in kreative Denkprozesse mit einbezogen werden.

Kommunikation

Es findet regelmäßig ein Jour-Fixe statt und auch sonst ist man, was das Tagesgeschäft angeht, ständig in Kontakt, auch mit dem Chef. Was Entscheidungen angeht ist die Kommunikation und vor allem das Einbeziehen der Mitarbeiter noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Gehalt und Urlaubstage sind nicht für jeden gleich, eine gewisse Sympathie gegenüber manchen Mitarbeitern lässt sich erkennen.

Karriere / Weiterbildung

Feedback-Gespräche gibt es etwas zu selten, Weiterbildung ist durch Eigeninitiative möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Agenturen übliches Gehalt, allerdings gibt es ein HVV Ticket oder eine Fitnessclub-Mitgliedschaft oben drauf sowie eine bewegte Mittagspause einmal die Woche und gelegentlich etwas zu essen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro mit Küche, ein Gemeinschafts- oder Pausenraum fehlt jedoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung zwar vorhanden, wird aber anscheinend wieder zusammengeschüttet, es wird viel gedruckt.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur wirklich überdurchschnittlich gut. Wenn man keine bzw. nicht viele Überstunden machen möchte, muss man das auch nicht. Arbeit am Wochenende bzw. Geschäftsreisen werden jedoch nicht bzw. nur sehr gering entlohnt und nicht ausgeglichen. Kommen aber auch eher selten vor.

Image

Einige große Marken sind Kunden.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter könnten mehr gefördert werden und Volontäre sollten mehr lernen.

Pro

Wirklich gutes Arbeitsklima, vor allem für eine Agentur. Stress gibt es zwar, aber für gute Arbeit auch Wertschätzung und viele "positive Momente", Überstunden sind auch verkraftbar und es wird immer mehr für die Mitarbeiter getan.

Contra

Gehalt und Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse könnten besser sein.

Contra

Führungsetage ist nicht gewillt oder in der Lage sich selbst zu reflektieren. Extrem hohe Fluktuation wird einfach hingenommen, statt was an den Bedingungen zu ändern. Einige wenige werden sehr bevorzugt behandelt, die Unzufriedenheit des Team in allen Bereichen ignoriert oder nicht wahrgenommen. In der Mittagspause mussten wir auf dem Boden sitzen, mangels andere Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die anfängliche Freundlichkeit der Chefetage in den ersten Wochen trügt. Aus heiterem Himmel folgen starke Stimmungsschwankungen und unkontrollierte Wutausbrüche. Dabei werden keine Unterschiede gemacht, wer den Wutanfall zu spüren bekommt, egal ob die Person etwas damit zu tun hat oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Chefetage ist mehr Schein als Sein. Was nunächst einen höflichen und ruhigen Anschein macht, wechselt schnell ins Gegenteil. Unprofessionelles und unkontrolliertes Verhalten der Chefetage prägen den Alltag.

Kommunikation

Kommunikation bedeutet in dieser Agentur = Widerspruch. Grundsätzlich werden einem die Worte durch die Chefetage im Munde verdreht. Es folgen lautstarke Monologe jener mit Kritik, die weder berechtigt noch objektiv ist.