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puntus 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Kann mich nicht groß beklagen, besser geht es auf jeden Fall

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei puntus GmbH in Möglingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, netter und humorvoller Umgang

Image

Durch die Umfirmierung von USU zu puntus ist die Firma eher nicht bekannt im Umfeld, genießt aber prinzipiell ein relativ gutes Image.

Work-Life-Balance

Eine Work Life Balance ist eindeutig auf der Worksseite. Es wird durchaus erwartet, dass mit der Erfahrung auch ein Commitment kommt und man alles für das Unternehmen gibt. Durch die Vertrauensarbeitszeit kommt es sehr schnell zu Stande, dass man Überstunden leistet.

Karriere/Weiterbildung

Man richtet sich in Mitarbeitergesprächen nach Kompetenzmodellen und ermittelt anhand dieser die Weiterbildungsmöglichkeiten und Potenziale. Da gefühlt jeder zweite auch noch seinen Master nachholt, denke ich, dass es durchaus möglich ist und unterstützt wird, seinen Master zu machen oder andere Weiterbildungen. Für Karriere gilt auch hier. Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein und am besten sehr viel leisten und als Belohnung die Karriere bekommen.

Gehalt/Benefits

Bei diesem Thema verstecken sich Manager meistens dahinter, dass Mitarbeiter nie zufrieden mit ihrem Gehalt seien. Man muss hier aber offen sagen, dass die Bezahlung auf jeden Fall mittelständisch oder darunter ist. Wellpass gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet das Unternehmen hat auch eine PV Anlage. Außerdem wird öfters gespendet. Nicht alles was glänzt, ist Gold aber man ist hier deutlich über dem Durchschnitt unterwegs, würde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist vorbildlich, man hilft sich. Es gibt aber auch Lästertanten (m/w/d).

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang. Das Alter ist nie Thema.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die gesamte Palette vertreten vom netten, kollegialen Vorgesetzten bis hin zum rücksichtslosen Ausnutzer.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, die größtenteils leer stehen, weil viele im Home-Office sind und dieses Recht nutzen. Wenn ein Office Tagen dann doch etwas mehr Leute da sind, reichen die Plätze gegebenenfalls nicht aus oder man muss ausweichen auf andere Etagen. Ansonsten sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und mehreren Bildschirmen sowie Dockingstation vorhanden. Ergonomische Mäuse und Mauspads können. Besorgt werden. Headsets mit Noise Cancelling werden auch ausgegeben.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über diverse Kanäle kommuniziert. MS, Teams, Inside und direkt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Niemand wird aufgrund seines Geschlechtes seiner Kultur seiner Neigung oder irgendeiner Eigenschaft negativ behandelt. Witze über Klischees muss man abkönnen.

Interessante Aufgaben

Wer ein gewisses Engagement mitbringt und auf sein Privatleben verzichten möchte, bekommt durchaus sehr interessante und viele Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin StehlePersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere Gleichberechtigung so positiv bewertest. Toll, dass du auch den kollegialen Zusammenhalt bei uns als vorbildlich empfindest und dass sich alle gegenseitig unterstützen.

Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran und nutzen jedes Verbesserungspotenzial, um auch im dynamischen Projektgeschäft eine stimmige Work-Life-Balance zu gewährleisten – insbesondere im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit.

Auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten ist für uns sehr wichtig. Rückmeldungen zu Führung, die als wenig respektvoll oder wertschätzend empfunden wird, nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller, verlässlicher und unterstützender Führungsstil ist für uns ein zentraler Anspruch, den wir regelmäßig reflektieren und gezielt stärken.

Toll, dass du trotz der Herausforderungen die interessanten Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen zu vertiefen, melde dich gerne bei uns.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.