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PURA 
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die 
Erlebnis 
Manufaktur
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PURA - die Erlebnis Manufaktur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PURA - die Erlebnis Manufaktur
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PURA - die Erlebnis Manufaktur
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Besonders gefiel mir der offene Umgang miteinander und der Humor, der hier an der Tagesordnung liegt.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

..wird hier groß geschrieben. Klare Strukturen und Prozesse helfen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Einsätze am Wochenende sind in der Branche sehr häufig - das sollte man unbedingt beherzigen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Tolle Unternehmerin mit hohem Anspruch und glasklaren Vorstellungen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

sehr abwechslungseich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kollegial und offen.

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