Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Puratos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen gut, manchmal gibt auch hier Reibereien, aber es wird schon stark darauf geachtet, dass die Zusammenarbeit gut ist. Gegenseitiges Feedback ist im Kommen, könnte sogar noch stärker sein
Erfahre hier Support, dass ich auch darauf achte einen guten Ausgleich zu haben
Transparente Kommunikation und Support, klare Erwartungen, offene Feedbackkultur mit dem Ansatz, wir wir uns verbessern können, offen für Verbesserungsvorschläge.
Definitiv! Ich kann meine Arbeitsweise innerhalb eines Rahmens selbstverantwortlich aufbauen. Ich selbst erkenne keine Langweile und das brauch ich auch in meinem Job. Gleichzeitig bleibt die Ausrichtung des Unternehmens stabil über den Zeitverlauf.
Das Unternehmen will vorankommen und das merkt man. Das Team wächst, Ideen aind immer willkommen, offene Feedbackkultur und der Wunsch gemeinsam etwas im Markt zu bewegen