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Puratos 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreich, familäre lokale Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitiger Internationalität, sehr hilfsbereite Arbeitskollegen und starker Onboardingplan, Wachstumschancen des Unternehmens, Spannendes Marktumfeld
Bewertung lesen
Weltmarktführer in seinem Gebiet. Modernes und hierarchieflaches Familienunternehmen mit ausgeprägter Social Responsibility und das beste Einarbeitungsprogramm dass ich je erlebt habe.
Puratos ist ein Unternehmen, in dem ich viel Eigeninitiative ergreifen und Ziele auf meine eigene Art und Weise erreichen kann.
Gutes Betriebsklima, sehr guter Onboarding-Plan, schönes Büro und Umfeld, Homeoffice-Möglichkeit
Innovative Produktkonzepte für Kunden die etwas Außergewöhnliches suchen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein großer Bekanntheitsgrad in Deutschland
Management Team
Bewertung lesen
Da gibt es nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch stärkere Kommunikation im Planungsprozess: was ist für die Zukunft wann geplant
Bewertung lesen
Marktkenntnisse Deutschlands aneignen
Bewertung lesen
Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Einbindung, Strategie,
Den Fokus beibehalten und sich nicht zu verzetteln; Flexible Arbeitszeiten und Orte beibehalten
Das Unternehmen hat enormes Potenzial. Das MGMT Team ist allerdings so weit vom Tagesgeschäft entfernt dass gute Ideen der Kollegen an der Front verpuffen. Das Team besteht aus altgedienten MA die jedoch verschlossen ggü Neuerungen sind. Lieber blockieren und abwarten bis die neuen Kollegen das Handtuch werfen oder freigesetzt werden. Man tritt auf der Stelle
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Puratos ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Branche ist sehr männergeprägt, Puratos arbeitet hier stark an Gleichberechtigung, sowohl Geschäftsführung als auch Teams sind divers, verschiedene Nationalitäten auch lokal, inernational auch
4
Bewertung lesen
auf jeden Fall
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puratos ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In Deutschland schlecht
1
Bewertung lesen
In der Branche (lokaler Markt) bekannt für die chaotische Struktur. International jedoch anerkannt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Go until somebody stops you ist das Kredo und das stimmt. Lokale und internationale Kartiereoptionen, individueller Entwicklungsplan mit 5 Tagen Learning pro Jahr
5
Bewertung lesen
Jeder hat bei Puratos die Möglichkeit sich in vielen Bereichen weiterzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter MUSS jedes Jahr mindestens eine Schulung mitgemacht haben. Diese Schulungen sind meist sehr interessant.
5
Bewertung lesen
Gute Karrierechancen im Inland und Ausland
5
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Schwierig. HR Abteilung chronisch unterbesetzt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Puratos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Puratos besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Puratos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Puratos als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Puratos
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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