Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreich, familäre lokale Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitiger Internationalität, sehr hilfsbereite Arbeitskollegen und starker Onboardingplan, Wachstumschancen des Unternehmens, Spannendes Marktumfeld
Weltmarktführer in seinem Gebiet. Modernes und hierarchieflaches Familienunternehmen mit ausgeprägter Social Responsibility und das beste Einarbeitungsprogramm dass ich je erlebt habe.
Puratos ist ein Unternehmen, in dem ich viel Eigeninitiative ergreifen und Ziele auf meine eigene Art und Weise erreichen kann.
Gutes Betriebsklima, sehr guter Onboarding-Plan, schönes Büro und Umfeld, Homeoffice-Möglichkeit
Innovative Produktkonzepte für Kunden die etwas Außergewöhnliches suchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein großer Bekanntheitsgrad in Deutschland
Management Team
Verbesserungsvorschläge
Noch stärkere Kommunikation im Planungsprozess: was ist für die Zukunft wann geplant
Marktkenntnisse Deutschlands aneignen
Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Einbindung, Strategie,
Den Fokus beibehalten und sich nicht zu verzetteln; Flexible Arbeitszeiten und Orte beibehalten
Das Unternehmen hat enormes Potenzial. Das MGMT Team ist allerdings so weit vom Tagesgeschäft entfernt dass gute Ideen der Kollegen an der Front verpuffen. Das Team besteht aus altgedienten MA die jedoch verschlossen ggü Neuerungen sind. Lieber blockieren und abwarten bis die neuen Kollegen das Handtuch werfen oder freigesetzt werden. Man tritt auf der Stelle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Puratos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teams sind gut gemischt mit verschiedenen Altersgruppen, jung und alt auf Augenhöhe und respektvoller Umgang. Schön auch zu sehen, dass viele schon länger im Unternehmen sind.
Das Wissen der älteren Kollegen ist wichtig, wenn diese sich jedoch etwas zurückziehen und neuem nicht mehr offen genug sind kann dies natürlich auch abnehmen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puratos ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Deutschland schlecht
In der Branche (lokaler Markt) bekannt für die chaotische Struktur. International jedoch anerkannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Go until somebody stops you ist das Kredo und das stimmt. Lokale und internationale Kartiereoptionen, individueller Entwicklungsplan mit 5 Tagen Learning pro Jahr
Jeder hat bei Puratos die Möglichkeit sich in vielen Bereichen weiterzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter MUSS jedes Jahr mindestens eine Schulung mitgemacht haben. Diese Schulungen sind meist sehr interessant.
Gute Karrierechancen im Inland und Ausland
Schwierig. HR Abteilung chronisch unterbesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Puratos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Puratos besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Puratos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Puratos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.









































