4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen wird in die falschen Personen gesteckt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und in die Hände von unerfahrenen Mitarbeitern gelegt. Personalführung sollte geschult werden
Die Führungskraft besser Schulen! Hier wird mehr mit persönlichen Vergleichen gehandelt statt professionell.
Dass er Vertrauen zeigt, indem er nicht ständig kontrolliert, sondern Freiraum für eigenständiges Arbeiten lässt.
Dass trotz des gegebenen Freiraums oft Unzufriedenheit mit den Ergebnissen herrscht, anstatt konstruktives Feedback und klare Erwartungen zu kommunizieren.
Der Fokus liegt zu sehr auf der Außenwirkung, während die interne Struktur vernachlässigt wird. Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt, was bereits zu hoher Fluktuation geführt hat. Ein respektvoller Umgang und mehr Anerkennung wären dringend nötig.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass mein Arbeitgeber in vielen Bereichen erheblichen Verbesserungsbedarf hat. Der regelmäßige Personalwechsel, die schlechte Kommunikation, die unzureichende Work-Life-Balance, die mangelnde Wertschätzung und das Desinteresse der Führungskräfte sind ernsthafte Probleme, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Effizienz und das Wachstum des Unternehmens gefährden. Ich hoffe, dass die Unternehmensleitung diese Herausforderungen ernst nimmt und notwendige Veränderungen einleitet, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Nur so kann das volle Potenzial der Mitarbeiter ausgeschöpft und die langfristige Stabilität des Unternehmens gesichert werden.
100% nicht vorhanden
Optisch ist die Praxis sehr schön und sehr modern, top Lage