Management unter Druck, Mitarebeiter zahlen den Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nähe zu den Arcaden und ÖNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kontrolldrang, Vorgespielter Geldmangel (Wiesn, 2 Tage Sommerfest inkl Hotel für die ganze Belegschaft sind ok, 100€ mehr in der Tasche absolut nicht machbar).
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle der MA und mehr Vertrauen (So wie auf den Bannern im ganzen Haus propagiert). Weniger Machtspielchen zwischen GF* und BR sowie GF und MA.
GF sollte offener kommunizieren.
*GF *= Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Nur Druck, noch mehr zu schaffen, egal welche Zahlen man erreicht.
Image
Typische Generika-Firma.
Work-Life-Balance
Durch Kontrollzwang kaum gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es heißt, es sei kein Geld da. Kündigt ein Topmanager, werden die Aufgaben in die nächsten Ziele der Kollegen gepackt: "Nutze die Chance!" .... Für das gleiche Gehalt wie vorher.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Sozialleistungen: Tischtennis und Obstkorb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man propagiert mit Plakaten genau diese Themen, aber das ist reines Greenwashing. Nichts davon wird auch nur ansatzweise umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt super
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden, daher gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leisten nichts, nur das Team dahinter. Wird aber so vom Management akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, man muss mit altem Equipment arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt, wenn etwas negatives publik gemacht wird.
Gleichberechtigung
Hat man ein Problem, wird man zum Problem und spürt die volle Machtausübung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, wenn man mitsprache Recht hätte. Dieses wird zwar eingeräumt, aber die Wünsche nicht beachtet.