8 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial, verständnisvoll, gerecht, sofort Hilfsbereit, authentische Nettigkeit.
Muss ich noch rausfinden.
Dort scheint sie sehr gut zu sein, ich selbst bin beim Kunden eingesetzt.
Weiss ich nicht, habe noch nicht erfahren können wie die Aussenwirkung ist.
Sollte man noch dort erfragen.
Hängt von einem selbst ab.
Holen das beste für einen raus.
Scheint soweit ok so weit ich das beurteilen kann.
Kenn ich nicht da Zeitarbeitsunternehmen.
Ich bin älter und wurde stets einwandfrei behandelt.
Excellent, absolut hohes Verständnis für alle Probleme.
Kommt auf den Kunden an.
Sofortige Antwort bei akuten oder einfachen Problemen.
Ich selbst hatte mich überbewertet gefühlt , also mehr als gleichberechtigt.
Naja vom Kunden selbst abhängig.
Kommunikation
Schlechte Gehalt
Mehr Gehalt
Gut
Gut
Great
Noch keine Moglichkeit
Befriedigen
Gute Achtung
Zufrieden
Keine Unterschied
Beste
Gut
Beste
Gut
Gut
Du hast eine Idee? Nur her damit!
Alles vorgeschlagene im Gange
Immer für Späße zu haben und dennoch stets auf professioneller Ebene.
Wie nach außen, so nach innen.
Etwas steht privat an? Kein Problem, du lebst ja auch nach der Arbeit weiter.
Großzügiges Budget für Weiterbildung. Dies findet mein Hirn sehr genüsslich!
Ticket wird übernommen und Gehalt wird fair, offen und ehrlich kommuniziert!
Der Drucker schläft über die Nacht und das Wochenende und Bäume freuen sich, wenn sie puro hören!
Jeder hilft sich bei Problemen gegenseitig. Hier wird der feinste Leim verwendet!
Ein Aufzug ist vorhanden, falls die müden Knochen nicht mehr wollen!
Sehr respektvoll, fördernd und unterstützend.
Freier Gestaltungsraum.
Ich benötige jemanden? Einfach kurz klingeln.
Ich, du, er, sie, es. Kein Unterschied.
Ich kann mich dort einsetzen, wo meine Fähigkeiten am besten fungieren.
Das Unternehmen hat ein Gutes Betriebsklima und eine Attraktive Unternehmenskultur. Guter Standort
garnichts
weiter so ich liebe meinen Job
extrem angenehm man kommt sehr gerne zum Arbeiten
Habe nur positives gehört, und selber erleben dürfen
Anzahl der Urlaubstage und Überstundenausgleich ist immer gut dadurch nutze ich die Produktivitätsphasen besser.
Meine Motivation ist dank der guten Work-Life-Balance immer oben.
sehr vielfältig, für eine Selbstverwirklichung im Beruf.
Umwelt freundlich und Coronakonformer Arbeitsplatz
ein sehr tolles Team, und eine offene innerbetriebliche Kommunikation
sehr sympathisch Führungskraft, Offenes Ohr, Ein vertrauensvoller Führungsstil. Was noch ganz toll ist ein Mitarbeiter ist keine Nummer
Sind immer für einen da – telefonisch und online
sehr freundlich & offen
es gibt's Kaffee und immer was zum Naschen für alle :-)
sehr vielfältig und es wird nie langweilig
fair, transparent, höfflich und respektvoll. Hier ist man nicht nur einer von vielen :-)
für mich gab es nichts negatives
keine
Man wurde gelobt, dass man gute Arbeit macht und es wurde an einen geglaubt.
kann nur von mir sprechen. Ich finde die Firma absolut korrekt, fair und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.
sehr gute Arbeitszeiten, die auch Zeit für ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen bei einer extrem guten Bezahlung.
wurde wie besprochen in einer Arbeitnehmerüberlassung angestellt und bin bei einem renomierten Kunden übernommen worden :-)
an meinem Einsatzort gab es immer ein offenes und faieres Miteinander.
so alt bin ich noch nicht, aber auch der Umgang mirgegenüber war immer sehr höfflich.
immer freundlich und fair
so wie ein vernünftiger Arbeitsplatz sein sollte. War sehr zufrieden.
alle Informationen die benötigt wurden, wurden umgehend weiterkommuniziert.
weit überdurchschnittliche Bezahlung. War super zufrieden.
habe mich immer fair behandelt gefühlt.
Aufgaben waren am meinem Einsatzort sehr abwechslungsreich und interessant.
- echte und gelebte freie Entfaltungsmöglichkeit
- neue Mitarbeiter bekommen Zeit sich einzufinden ohne unnötigen Druckaufbau
- kein Festhalten an starren KPIs, sondern sehr flexible Arbeitsweise
- Kollegen aus der Zeitarbeit finden hier Vollprofis in ihrem Geschäft, hier kann man auch als Senior noch einiges dazulernen
- Veränderungen bzw. Neuerungen werden unkompliziert seitens der Geschäftsführung gefördert
- sehr flache Hierarchie, das Büro der offenen Türen wird gelebt
- zu den älteren, dem Unternehmen lang zugehörigen Mitarbeitern, wird eine fast freundschaftliche Beziehung gepflegt
- nur sehr rudimentäre und auf Vertrauen aufgebaute Kontrolle der Tätigkeiten der Kollegen seitens der Geschäftsführung. Leider entsteht hierbei auch regelmäßig Missbrauch
- wer mal eine Stunde früher gehen muss, der wird hier in der Regel kein "Nein" hören
- ein tolles Büro mit lediglich 2-3 Kollegen pro Zimmer bei aktueller Technik und das im Stadtzentrum, besser geht es hier kaum
- gelebte offene Türen
- kein kostenloses Trinkwasser für Mitarbeiter (abseits von Leitungswasser)
- bei teilweise sehr ungebührlichen Umgangsformen der Angestellten, wird keinerlei sichtbare disziplinarische Konsequenz gezogen
- keinerlei finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- durch die Größe bedingte nicht vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Weihnachtsfeier ist ein StandIn mit Bratwurst in der Hand
- Kündigungsgründe werden vermutet, hinterfragt werden sie jedoch nicht, das hinterlässt den Eindruck, dass es einem vollkommen egal ist, warum man gegangen ist. Schade, hier hätte man viele Infos für das weitere Bestehen gewinnen können.
- wird eine mögliche Kündigung mit mehr als ein paar Monaten Vorlauf unverbindlich angekündigt und die Geschäftsführung findet in der Zwischenzeit einen Ersatz, wird massiv Druck auf den Kündigungswilligen aufgebaut anstatt dankbar zu sein, dass sich die Person mit genug Vorlauf gemeldet hat und man einen Ersatz finden konnte (kündige nur mit neuem Job)
- keinerlei Provisionsmodell oder leistungsbezogene Vergütung
Die Geschäftsführung bekommt es mit wenn man gute Arbeit leistet und lobt diese auch gebührlich. Durch vermeidbare Missverständnise und hin und wieder auch durch Sprachbarrieren kommt es dann und wann zu deutlichen Streitigkeiten im Team
puro geht sehr gut mit seinen Mitarbeitern aus der Zeitarbeit um. Hier muss man klar sagen, dass dieses Unternehmen zu den besseren der Branche gehört.
Mit 27 Tagen Urlaub ist puro wohl eher ein unterdruchschnittlicher Arbeitgeber. Zwar wurde mal eine Möglichkeit der Schichtarbeit angekündigt (man kommt früher und darf dafür auch früher gehen), aber bei der ersten Umsetzung wurde man schrägt angeschaut und darauf hingewiesen, doch bitte bis um mindestens 17:30 Uhr zu bleiben, damit fiel diese Option wieder der Vergessenheit anheim.
Allerdings: wenn man mal früher gehen muss, sperrt sich hier niemand dagegen
Ein kleines Unternehmen bietet durch die größe selbst einfach nur sehr wenig Möglichkeiten in der Weiterentwicklung.
Weiterbildungen wurden in der gesamten Zeit die ich dort angestellt war (ca. 30 Monate), gar nicht gefördert oder gezahlt.
Für die Branche ein wohl durchschnittliches Gehalt im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, im Bereich der Personalvermittlung eher unterdurchschnittlich. Abhängig vom Standort München in jedem Fall unterdurchschnittlich. Zudem nur 27 Urlaubstage, keinerlei Provisionsmodell, allerdings ein halbes Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und ein weiteres halbes Monatsgehalt als Urlaubszuschuss möglich.
Statt unnötiger Weihnachtswerbegeschenke wird eine sehr sinnhafte Spende vorgenommen. Papier usw. wird nach Möglichkeit deutlich gespart, in der Regel wird einseitig bedrucktes Papier wieder verwendet und nochmal bedruckt.
Woher soll der Kollegenzusammenhalt kommen? Dadurch, dass immer jemand den Telefonhöhrer bewachen muss (obwohl in der Regel die Chefetage ebenfalls am Platz ist), gibt es so gut wie keine Möglichkeit einfach mal zusammen Mittag zu machen. Zudem ist die Kommunikation intern geprägt von sog. Missverständnissen. Hier hätte man als Geschäftsführung auch mal deutlich und auch öffentlich Position beziehen können bzw. müssen. Es wurde nicht reagiert, obwohl hier teilweise eine von Bösartigkeit geprägte Kommunikation im Team an den Tag gelegt wurde.
Streit? Dein Problem!
Du wurdest massiv diskreditiert? Komm damit klar!
Keinerlei sichtbare Konsequenz bei teilweise heftigen Tiefschlägen.
Sehr viel bessere Arbeitsräume wird man nicht finden. Trinkwasser abeits von Leitungswasser für Angestellte wäre halt eine feine Sache.
In einem kleinem Team wie bei puro ist es eher negativ, wenn ein neuer Kollege eingestellt wird, ohne diesen zumindest vorher dem Team vorgestellt zu haben. Natürlich kann man hier als Angestellter nur eine Meinung abgeben, dennoch kann man damit sicherlich auch Unstimmigkeiten in der Zukunft vermeiden.
Prinzipiell herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder hat die selben Weiterentwicklungschancen (soweit vorhanden).
Lediglich beim Thema Dresscode wird hier mit zweierlei Maß gemessen. Herren werden auf unprofessionelles Auftreten hingewiesen, bei Damen reicht der Pulli.
Man bekommt die Freiheit, sich die Aufgaben zu wählen die man möchte. Natürlich muss der Ertrag stimmen, aber wenn ich mir meine Aufgaben selber wähle und diese sind nicht interessant, bin ich einfach nur selbst schuld!
fairer Arbeitgeber, kümmern sich um ihre Angestellten. Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Ich persönlich, habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Schulungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten wären interessant.
super Kollegiales Umfeld
Gleitzeit, besser gehts nicht :D
kann ich leider nicht bewerten,
super arbeitsklima, besser kann man es nicht haben.
gute Austattung der Arbeitsmittel
gutes Gehalt, man kann davon Leben.
es ist alles fair
abwechslungreiche Tätigkeiten
Jederzeit Hilfsbereit und Zuvorkommend.
Nach reichlicher Überlegung fällt mir nichts ein. Muss mir was einfallen ? :-)
Entspannte Atmosphäre. Sind hier alle per Du.
Ich habe noch nichts schlechtes gehört. Würde die Firma jederzeit weiterempfehlen.
Hatte knapp vier Wochen am Stück. Kein Problem. War auch mit dem Kunden abgesprochen.
Über Aufstiegschancen wird hier nicht diskutiert. Das passiert eher intern.
Sagen wir mal so: Ich habe schon viel schlechtere Erfahrungen mit der Bezahlung gehabt.
Bei einem Großkonzern kann man wohl davon ausgehen.
Am Einsatzort gibt es nichts auszusetzen.
Selber bin nicht weit weg. Hier ist es egal, ob alt oder jung. Wir verstehen uns alle.
Jederzeit ansprechbar mit sofortiger Unterstützung.
Der Arbeitsplatz ist soweit OK. Nur ein Fenster wäre nicht schlecht.
Zweimal Wöchentlich kurzes Meeting. Nützt für Problemlösung der Anwender (IT).
Konnte ich bisher noch nicht beurteilen. Jeder hat so seine Aufgaben und jeder wird gleichberechtigt.
Wer die IT kennt, weiß das es immer was neues gibt.