Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pusch-Data die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quartals Informationsvideos zur aktuellen Situation der Firma.
Es wird eine offene Kommunikation untereinander gepflegt.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung. Geförderte Gesundheitsmaßnahmen
Es besteht eine Open Door Regelung seitens der Geschäftsleitung.
D.h. jeder kann sich bei Bedarf mit seinen Anliegen direkt an die GF wenden.
Es findet monatlich ein Innovation Circle statt, hier kann jeder MA seine Ideen einbringen und präsentieren.
Dies wird von der GF unterstützt.
Offene und ehrlicher Austausch und Kommunikation