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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pusteblume die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pusteblume
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pusteblume
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich sehr nett, aber wenn es drauf ankommt, eher konfliktscheu und unkonkret

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils gut, teils zu schwammig, insbesondere Feedback

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es gut läuft, prima; Konflikte werden gern unter den Teppich gekehrt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ok

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr von der Tagesform abhängig

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs freundlich, später spürbar belastend und von Unsicherheit geprägt.

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